私企法人没签字,但厂长签字后出纳发工资违法么?法人要告出纳。
我单位是私营农业生产企业,口头聘用了一位厂长,单位并没有任何规章制度可循,发工资时,厂长硬性要求全部员工发工资,并和(法人的小舅子)主任共同签字要求发放,并对出纳承诺,他们承担一切责任。否则将罢工,出纳发放了全部工资,请问这样做出纳要付什么样的法律责任?在这之前法人只同意发放特殊的3个员工的工资其他一切先不发。
我与职工签定了工作协议,工作期限为一年,不满一年离职的扣半月工资,有职工和老板的签字。现在职工中图不干了,我扣其工资是否违法?我们只签了书面协议,没有劳动合同。现在职工因此要告我,我该怎么做?
我现在是学员工,学习的时候说学员提前一个礼拜写辞职报告就行了,我上班一个多月了,我提前一个礼拜写了辞职报告,主任签字了,厂长不给签,请问我不干能拿到工资吗?
狗肉毒 ,狗肉脏,不检不验都进 厂,流浪、病死、狂犬肉,加工产品全用上 ;蘑菇云下是车间,猫粪遍布地板上,加工乱来狗肉脏 ,滥用色素和亚硝,产品出厂不检验,出了问题都赖账 。昧着良心瞎吆喝:徐州汉朝——狗肉神汤天下无双!一心想赚黑心钱,狗肺狼心胜豺狼。
您好!我是一个私企的出纳,公司老板以个人名义在农行办理了一张白金信用卡,用于支付公司部分原料款,故此卡给我保管、使用,后因我使用不当,未按时还款,造成信用卡产生利息11680元,后老板要求我承担20%(2336元),我一个打工的,一个月工资也就不过2000元,公司也从未给我签订过劳动合同,请问公司这样做合理吗?
我是在一家私企工作,前两个月都发工资了,后面三个月一直都没发,直到十一回来才知道老板跑了,而且我和另外十几位同事都没签劳动合同,到劳动局去反应这个情况,劳动局给予的回答是没有什么证据,不予受理 我们应该怎么办??
与公司签订的劳动合同工资是1300,但实际工资是4500,每月以现金形式发放。现公司以调整岗位为理由,把我的工资降低到2000,在本人不情愿的情况下签署了工资协议。公司这样的做法是否违规?我是否有足够的理由向劳动局投诉?
给出纳交现金款没有让出纳签字,出纳没有入账,现在款没入账出纳不承认!
我是在汽车4S店结算部上班,上个月给出纳以现金形式交了一笔款没有让她签字,现在这个账查出来她没有入账,我又没有让她签字,没有证据,现在单位让我赔这笔款,我该怎么办?如果报警警察会管这种事吗?我老公说从电视上看到现在有那种测谎仪,如果说了谎话可以测出来,不知道现实当中有没有这个仪器?
10年发生的工伤 工留薪期间的工资 到现在也没有给,说让等等。 单位没有按月发放 停工留薪期间的工资是不是违法