上海女员工50周岁到了退休年龄,她就去年来我们公司的,她养老保险未交满,公司可以跟她解除合同吗?
我是国企特殊工种工人,现年51岁,距退休年龄4年。公司可以单方面解除合同吗?
我是国企危险品运输业的工人,已休病假三年。现年51岁。离法定特殊工种退休年龄4 年。请问公司可以单方面解除合同吗?急-急-急。谢谢
劳动合同没有到期,但我已满退休年龄50岁,单位可单方解除合同
劳动合同没有到期,但我已满退休年龄50岁,单位可单方解除合同吗?能要求经济补偿吗?
在单位工作近30年,到了退休年龄,但社保未交够15年,可以要
在单位工作近30年,到了退休年龄,但社保未交够15年,可以要求单位一次性补齐未交的钱吗?
达到退休年龄,合同未到期,继续工作除了社保不交,待遇不变,现合同到期,待遇降低。公司做法有何依据?
我母亲去年签了一封合同2015年3月到3016年3月。2015年5月到达退休年龄,公司和母亲解除劳动合同,待遇除了不交社保外,其他都没变化,现在合同到期了,公司要将我母亲转成零时工,工资为12元每小时,加班没加班费,周六周日不算加班没有双倍工资,工龄工资也没有,绩效奖也没有。想问下企业这种做法违法么,我该如何维护我
我出生于1965年12月,是残疾人,今年刚过五十,以前在街道福利厂工作,1998年小厂转给私营老板,2002年8月单位开始缴社保至2007年,之后单位停产没有续缴,现在我自己可以补缴保险办理退休吗?
我到20l8年6月退休但到退休年龄社保还红5个月,现在可以一次性补交吗
我到20l8年6月退休但到退休年龄社保还红5个月,现在可以一次性补交吗,我是无锡的
劳动合同期限是2015年5月11到2017年5月11,合同中约定的基本工资为12000,从2015年5月开始公司按6000基数缴纳社保。 现在是否可以以“未依法缴纳社保”为由,要求立即解除合同,并申请1个月工资的经济补偿金。 目前担忧的几点: 1.时效性问题,申请劳动仲裁时,是否会因为已经存在11个月的按6000缴纳社保为由,认定我是
我是一名下岗工人我今年到了退休年龄,我的解除合同不慎丢了请问
我是一名下岗工人我今年到了退休年龄,我的解除合同不慎丢了请问我还能办退休吗
您好!请问,达到退休年龄,企业解除劳动合同不让上班,但社保差12个月才满15年
您好!请问,达到退休年龄,企业解除劳动合同不让上班,但社保差12个月才满15年,不能办理退休,企业解除我,有经济补偿吗?谢谢!