上班时间我（压容技术员）和同事（由我管理）交谈工作，上个月因他工作没做好，我便考核他20多元。所以这次找他谈话时他就直接威胁我：“为啥考核我，是不是不想混了，是不是活腻了，告诉你连厂里也走不出去（说这话时有好多人）”，然后我就走出房子（我心想找领导去）。刚走出门外，他就跟出来连踢我2脚，还准备打我，然后我出于本能顺手把安全帽向他扔出就跑（安全帽本来就拿在手里），刚跑下楼梯转弯，见他拿重约3斤多的F扳子砸我头上，经医院诊断我是颅骨开放式凹陷性骨折，直径4厘米的颅骨深陷1厘米左右，硬脑膜多处撕裂脑脊液流出。后来才知道他左眼眉上部划破了，眼袋下也划破了，听说缝了四五针，现在对方上班了看上去没事没有疤痕。我是郑州轻工业学院2010届毕业生，2010年7月12日正式上班，事发地是三门峡市灵宝市湖北宜化集团灵宝兴华化工有限责任公司，厂里说不是工伤，私企没有工伤，以报警为由不管此事住院时只付了4000多医药费。我目前在法医鉴定，对方也有法医鉴定的想法。出门后发生的事情只有一个证人看见，但他们是同村的，不愿意给我作证，他俩说是我自己撞楼梯受伤的。求您指点迷津，我该咋办，没人给我作证对我不利阿。我是陕西人，家父已经去世，姊妹5个，是特困户，可以寻求法律援助吗？谢谢！
我哥在博兴的一所建筑工地搞管理、附近村庄的一个老人在工地上值夜班睡觉被经理辞退怀疑与我哥有关、次日他儿子到工地上打伤了我哥、现在医院接受治疗、相关医疗费用现在由工地负责人垫付、派出所也做了当事人和证人笔录、我们作为受害人的家属应该怎么办、怎样替受害人维权？我们不知道派出所会怎样处理、请律师指导指导、
我是一名隶属北京市企业的下属医院的医生，按照医院规定，在夜班值班期间要同时肩负住院部住院病人及门诊部急诊病人的诊治工作，在2010—11—11 值夜班期间接到急诊护士的电话通知急诊有一病人需要我前往急诊应诊，我即刻从住院部赶往急诊，在必经途中突然遭到三名歹徒不明原因殴打，殴打后歹徒逃跑。然后我来到急诊并报警
我的父亲在一家工厂做车间主任，由于工人迟到按工厂规定扣了工人的工资，工人怀恨在心雇人把我父亲打了，送到医院后发现脾破裂，必须摘除。现在已经在公安局立案，但打人的凶手已经逃跑，所有的医疗费用都是我们自己家人垫付的。工厂也没有给出说法，请问我们该如何维权？？
我儿子在广州白云区石井镇《xx厂》上班，2010年11月30日12时我儿子吃完夜宵回工厂宿舍准备休息，有一同事还在宿舍与他老乡喝酒（老乡不是一个单位的）然后他们强迫我儿子喝酒，我儿子拒绝后就遭到威胁，先是抢了我儿子的移动电话之后趁我儿子下楼上厕所的时候，那伙掺无人道的家伙将我儿子打晕后又用 *** 捅，辛好还有一同
有一朋友是林场护林员，常年在山里居住和工作，在他防护区域发生交通事故，林场不予处理，也就是不报销医药费，我觉得的职工在工作时间发生事故，单位应该关的，没有法律依据，请问专家，怎么办？
多年前，在工作中接触过钴60，此为放射性物质。在没有任何防辐射的装备下做了一个月，后被调离。以后再去做的人，都有防辐射衣服及补贴。因这次日本的核辐射造成的危害，才知道事情的严重性，我很气愤，那一个月对我的伤害有多大，而且会不会对我的下一代造成伤害！我要讨回公道！请教各大律师，我该怎样拿起法律武器讨回属
雇员在私人小作坊工作期间受到非雇员违规操作机械造成的伤害，雇主应该承担多大的责任？没有签订劳动协议，麻烦了。谢谢！！！！还是不承担责任？非雇员对雇员造成的伤害，属不属与过失伤害罪？ 是非雇员违规操作造成的伤害，非雇员是否该负主要责任？
2011年3月上海市一示范性研究性高级中学组织学生去南京参加为期2天1夜社会考察活动，在此期间学生吴某洗澡时不慎滑倒。情急之下以马桶为支撑物但不料马桶盖破裂，导致吴某严重摔伤，腿部多处淤青。同学搀扶吴某去找班主任范某，范某不仅对其伤势不闻不问还多次白眼以对并恶言教育同学没事别找麻烦。第二天酒店向吴某索赔修
我是一名塔吊司机，在工作当中被工地几名工人用木方，石块，砖块，钢管卡等物伤害，致使腿部及身体各部受到不同程度轻伤，休息一周才可勉强正常行走。导致我现在对塔吊工作产生恐惧，爬塔吊腿软，不能正常上班。请问这种情况，我是否可以向建筑公司进行索赔？索赔额度大概能有多少？
我是一名塔吊司机，在工作当中被工地几名工人用木方，石块，砖块，钢管卡等物伤害，致使腿部及身体各部受到不同程度轻伤，休息一周才可勉强正常行走。导致我现在对塔吊工作产生恐惧，爬塔吊腿软，不能正常上班。请问这种情况，我是否可以向建筑公司进行索赔？索赔额度大概能有多少？
