我现在一家软件公司打工，已签订劳动合同，有基本工资。 但是现在项目越来越多，工作量不断的增加，已和上级沟通，口头同意给我项目开发提成，提成方式为：（项目总额-20%税-XXXX元回扣-XXXX第三方合作公司费用）*百分点。 我始终不放心，因为里面有很多不确定的因素。 20%税，这点明确 XXXX元回扣，不明确，搞不好上级说大部份都给回扣了，具体我不知道多少钱也不好查。 与第三方合作公司的费用，这个我也不太放心，就怕明明合作费是1W，上级却说是2W，因为合作公司也是上级自己找的。 我分得的百分点，也没有给我明确，只是说了最少50%，最多100%，具体多少也没有明确。 这里我说的上级，是我上面的经理，分钱也是我同他分，其实干活卖力的是我一个人。 所以，这件事不知道有什么方式来限定比较，保障我的利益，就怕我累死累活，加班加点，到头来分不到钱，或很少很少钱 。
买只有购房合同并且还在做按揭的二手房，我应该怎么签订转让协议来保护我的利益？还有什么好的办法呢？
前几天我跟玛雅中介签了定金协议，欲购买一套只有购房合同还正在按揭的房子，约好这几天签转让合同，定金协议内容如下：总价65万，包括合同更名及中介费用，签合同当日付首付款39万，用于卖家还贷（在中介监督下），一个月内再给卖家账户付26万并冻结起来，签转让合同后便进行物业交割交房，此后出现的相关费用归买家，等我
今年公司新开发一种新的产品比市场上已有的同类产品要好一些 生产工艺更加先进 质量更好已经申请了专利马山就要生产了然后就要找地区代理了本人还在念大二 老爸让我拟一个代理合同 可是我一点头绪都没有啊还有些法律上的问题 要怎么解决呢注意什么呢
请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？
我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿？？
请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？
我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿？？
公司不给与社保缴交也不打算签订合同，我打算辞职，公司应怎么赔偿？
我是2011年6月份毕业，2011年3月29号入职，2011年5月转正，但公司没有和我签订任何合同协议书，只在刚入职的时候签过公司员工手册确认！~转正后公司也没有帮我买社保，但每月发工资时，工资条上内容有：“部门-XX部、姓名-XXX、职称-XXXX、级别-D、岗位工-1500、加班费-300、社保-400、补助-0、合计-2200、提成奖-500、工牌
我是一名学生，因为社团的资金不足的关系需要找赞助商。需要签订协议或合同。但本人今年17岁，并无独立的经济能力，这对签订协议或合同有多大影响？
我在一家服装店做销售员我工作20天了也签了劳合同然后他口头辞退我叫我不用来上班了他这样做对吗？应该赔偿我吗？还有他叫我去公司办离职手续；说不办就发不了工资这个有必要吗？请您告诉我一下谢谢 ；很急
我在政府单位工作满14年。。有签订无固定期合同，现在单位发出辞退令，我能得到什么经济补偿？
1.工作满14年，明年就满15年，单位这个时候辞退合不合法？2.是不是因该帮我补齐以后的社保
