您好！请问下工作期间未签订劳动合同，离职后多少时间内还可以要

您好！请问下工作期间未签订劳动合同，离职后多少时间内还可以要求双倍工资赔偿

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提问人：ask20160530k4d
提问时间：2016-05-30

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职，需向甲方支付未履行合同期间的应发工资总额20％的违约金。这条合理吗？若合理乙方需安什么标准支付，是一个月的20％吗？

ask201508023p0 已过期 2015-08-02 回复(4)

您好，我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期，经理擅自辞退我，这样合理吗

ask20150916hry 已过期 2015-09-16 回复(2)

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期

ask20151106b89 已过期 2015-11-06 回复(5)

您好，请问我在事业单位工作8年，单位6年没给我签订劳动合同，6年我能得到多少补偿。

ask201511135ax 已关闭 2015-11-13 回复(0)

请问公司不与员工签订劳动合同，最多可以陪多少工资？要多长时间？

ask20151205hve 已过期 2015-12-05 回复(3)

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同，现在2年的时间到了，单位以工作能力不行为由要将我解雇，请问我能申请劳动仲裁么？怎么维护我的权益

ask20160317vye 已过期 2016-03-17 回复(1)

请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。可以以公司未办社保为理由随时解除劳动合同吗？

pxx198905 已解决 2016-03-18 回复(3)

请问未签订劳动合同，工作时间未满一年，自己辞职，可以要求国家规定的双倍工资补偿吗？

ask20160417ai9 已过期 2016-04-17 回复(5)

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？

ask2016051882k 已过期 2016-05-25 回复(1)