您好，想问下在一家企业下设的小单位工作三年，一直未给投保险，这几天这个单位又要搬到其他地方，我想问下三年未给投保险能否用法律维护自身权益？企业换地方我离得远不能去是否应该对我有所补偿？每年的年带薪休假是否能得到补偿？劳动法对企业在确定搬离时间是否有具体提前多长时间通知的义务和规定？还有就是这个单位在有十几天就搬走了，我如果到劳动监察部门上告时间上还够吗？麻烦您帮我解答下
公司总部在外地，北京是其分公司。公司以效益不好为由，在未经员工认同的情况下，减发部分员工的工资，降幅为原工资的三分之一或以上，并且会在下个月按照员工降低了的工资修改社保基数。员工询问原因时被告知是领导层做的决定，对薪酬体系做了变革。但事先公司并未公布该薪酬体系，也没有与员工做最终的确认。员工是与公司
我在绍兴，我想咨询一下：朋友在中国移动绍兴分公司上班，单位实行末尾淘汰制，合同期间单位以绩效考核成绩为欠佳为由辞退员工，期间并未犯原则错误，而且也很尽心尽责，我想咨询下员工该如何维护自己的权益
我是一名股份制企业的员工 也是企业的一名股东 但是董事长在没有通知股东的情况下私自把企业设备卖掉 那我们这些股东怎样维护自己的权益
2014年2月在某工商银行办理业务，由于其文化水平较低，对于银行的工作流程不清楚，于是就问了一个坐在银行大厅负责投资理财的工作人员。该工作人员热心介绍投资理财的内容，当事人并不想办理投资理财并告知该工作人员自己只想正常存钱的需求，该工作人员立马脸黑生气的说在这张单上签字然后到柜台里办理就可以了，于是当事
在一家私人企业工作有十一年多了，上司借各种理由想逼迫我辞退，已被放假一段时间，跟领导协商好几次都推这推那无答复；想想呆在这里也没有什么意思了，我能向单位申请额外经济赔偿金吗？
某宾馆擅自无条件，无情况说明的情况下，突然辞退员工，是否合法？员工入职该企业有将近一年时间，未曾签订劳动合同，更未有五险一金，做为该员工，应如何维护自身权利？
男方出轨提出离婚 家庭财产都是父母的 男方自称欠外债 女方如何维护自身权益？
情况是这样的：男方在外工作，女方牺牲自己青春在家里带2个孩子，这两年男方出轨，现提出离婚想跟小三结婚。 女方因婚后十年一直在带孩子，没什么收入；男方在外工作，按理应该有一定收入，但男方自己说因为炒期货已经欠外债三十万。 家庭的情况是：男方家里父母健在，一家人都住一起没分家，在同一栋房子里住（属于镇里
男方出轨提出离婚 家庭财产都是父母的 男方自称欠外债 女方如何维护自身权益？
男方在外工作，女方牺牲自己青春在家里带2个孩子，这两年男方出轨，现提出离婚想跟小三结婚。 女方因婚后十年一直在带孩子，没固定收入；男方在外工作，按理应该有一定收入，但男方自称因为炒期货亏损已经欠外债三十万。 家庭的情况是：男方家里父母健在，一家人住一起没分家，在同一栋房子里住，房产证应该是父母的；父
昨日同学在学校附近遇到一个自称是来学校做项目的港商，称自己的卡不能在内地使用而且没有现金，让在港的同事转两千元到同学的卡上，再从同学的卡里取出。到银行后发现外汇转账到账还需六小时，同学急着脱身便给了他八百元现金。现已报案，但警方了解案情后并未立案做出处理，是否该案件涉及到诈骗罪？是不是因涉及金额较小
