想咨询一下，我是去年7月6日和公司签订的合同，合同期为2年。我们公司是小规模企业，此前公司只有3个员工正常上班工作。今年4月底经理离职后，我的另一个同事接任临时负责人。5月24日（上星期二），公司负责人（即我同事）口头通知我并转述了董事会的意见“由于公司运转问题公司准备辞退我只留下他一个人守公司”。截至目前仍未给我正式文件通知辞退，并且上星期通知我时是说本月底就辞退下月不需上班。想请问一下，这种情况我是否可以和公司申请赔偿金？赔偿金额应为多少呢？这种情况是否属于非法辞退？是否可以申请双倍赔偿？是否可以申请代通知金？
你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退
你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退，请问我该怎样维权
在公司兢兢业业工作4年，因领导的一次强制加班没有听从得罪了领导，后来逐渐将我的工作转移给他人处理，最后提出解雇要求。这种行为是否合理合法？我能得到什么赔偿？另外和公司签订的三年劳动合同在2015年3月7日就已到期，直到今日没有续签劳动合同，这样是否也可以得到赔偿？谢谢律师回答
工作一年多公司没签订劳动合同，现在无故辞退我，并不想结清我的工资
工作一年多公司没签订劳动合同，现在无故辞退我，并不想结清我的工资，我怎么处理比较好了
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？
我是劳务派遣公司的员工，派遣到美团外卖做外卖员，现在被美团无故辞退
我是劳务派遣公司的员工，派遣到美团外卖做外卖员，现在被美团无故辞退。美团没有给我开任何劳动关系解除的书面证明，我只有录音证明和视频我是被迫离职的，请问我如何维权？
