劳务工人工作8年被辞退有什么说法

本人在公司工作8年被辞退，没有犯错的情况下有什么说法？

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提问人：赵春
提问时间：2011-11-26

相关咨询

两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？问题补充：她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）

a111 已解决 2010-06-27 回复(2)

本人在一家私人企业做区域经理已经半年，上个月刚从西昌出差半个月回公司，虽然工作上的事已安排妥当，但老板还是以私自提前回公司为由，让我不用来上班了。请问申请仲裁时要提供的事实与理由应该怎么写？公司违反了劳动法那几条，应该得到相应的什么赔偿呢.谢谢

tztztz 已过期 2010-08-04 回复(2)

在公司工作2年 08年7月签署合同 10年7月到期，但到9月仍未续签，现要准备和我解除劳动合同，应该有什么样的赔偿

PEa3889 已过期 2010-09-14 回复(6)

工作两年多了，一直没有按照国家法定节假日休息，因为工作不协调而未犯错误的情况下公司辞退员工，请问这样的情况能得到什么补偿

kingkong518 已过期 2010-10-30 回复(1)

guliyyyy 已过期 2010-12-23 回复(1)

工作两年多了，之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后（单位名称没有改变），到现在给交了不到一年的三金，现在要莫名其妙的辞退我，可能是业绩不突出，但是大家的业绩都不突出，我拒绝辞退，还让我第二天不用来上班了，我想知道我用不用去上班？如果被辞退能得到什么补偿？

Hello、已过期 2011-04-16 回复(2)

我是在2011年4月10日进酒吧公司（5月3日开业）-2011年6月18日被辞退，在2个月没签劳动合同，未提前通知辞退，请问有什么补偿吗？请高人指点迷津，谢谢！！！

bbz 已过期 2011-06-18 回复(2)

在家事业单位学校工作了七年，结婚生子都是在这个单位，现在孩子才两岁三个月不到就以本人工作能力不好不适合该班主任工作岗位将本人解聘，现在请问本人能申请哪些赔偿。

忘记好了已过期 2011-09-09 回复(1)

1.工作满14年，明年就满15年，单位这个时候辞退合不合法？2.是不是因该帮我补齐以后的社保

lincanjia8 已解决 2011-11-22 回复(4)

我在现在的单位工作了1年2个月，我是和第三方劳务公司（外服）签的合同，现在公司把我辞退，我有没补偿金？有补偿金的话怎么算？我如果怀孕了，我现在的单位能辞退我吗?

wsxixi_2008 已过期 2011-11-23 回复(2)