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咨询企业是否属实

你好我在U88里面看见一个加工鞋垫的公司,本人是在四川距离北京有点远,不方便去贵地考察是否属实,所以请您帮我查一下。北京广宇思利科贸有限公司是否属实谢谢了。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:成成,果
提问时间:2011-11-26
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关于咨询企业加班(加点)是否合法

我是武汉烽火通信的员工,在公司工作经理会强制性的要求我们项目组成员周一到周五晚上加班,甚至这两月要求周六白天加班,没有加班还会打电话训斥。这样的情况也不是少数,很多其他项目组也会要求员工加班加点。查看劳动法里面明确规定公司和企业不允许强制员工工作时段外加班加点,除非是工作性质的要求,而烽火通信属于第

shenchenman 已过期 2009-10-16 回复(2)

关于咨询企业加班(加点)是否合法

我是武汉烽火通信的员工,在公司工作经理会强制性的要求我们项目组成员周一到周五晚上加班,甚至这两月要求周六白天加班,没有加班还会打电话训斥。这样的情况也不是少数,很多其他项目组也会要求员工加班加点。查看劳动法里面明确规定公司和企业不允许强制员工工作时段外加班加点,除非是工作性质的要求,而烽火通信属于第

shenchenman 已过期 2009-10-16 回复(6)

企业是否注册可信度咨询

网站注册标号: 1456012004298 工商注册号:420113000004796 (1-1) 名称: 上海市汇丰信贷投资有限公司 办公地址: 上海市浦东新区世纪大道88号金茂大夏49层 邮编 200085 注册资本:RMB:18亿元 企业类型: 股份合资企业  经营范围: 以诚信服务为本,诚信办理贷款业务,小额贷款无须担保(资金雄厚,当天放款)

anjiakangqi 已过期 2010-10-14 回复(1)

关于企业员工自愿延长试用期是否合理咨询,谢谢

您好,我想问一下,我是一家单位的人事,公司业务部门有员工签署3年劳动合同,试用三个月,但是现在马上试用期到了考核不合格,但他本人又非常想留在公司,而且说服领导同意其留下来继续试用,但人事部门如果同其签署自愿终止之前的合同,进行新一轮的试用这样可以吗?会产生劳动纠纷吗?谢谢

kJB4221 已过期 2010-11-24 回复(1)

咨询该企业做法是否违反劳动法

1、本人按照劳动合同提前1个月递交辞职申请,但企业在我递交辞职后两周通知我即日办理辞职,企业说法是说我本人已无任务分配无需再来上班;2、本人在办理离职交接时根据公司的交接表格,在考勤项主管领导当时没有向我注明当月考勤记录及考勤扣款数额,但此月发工资时得知我最后月工作期间的工资被扣掉8天的工资,占到了当月

rLh5774 已过期 2011-04-24 回复(3)

怎么查询企业是否属实的问题?

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生命在继续 已过期 2011-08-03 回复(1)

请问:在北京企业信用信息网查的内容是否一定属实

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余静1 已过期 2011-10-22 回复(2)

是否侵权的咨询

日前我在某一网购商城购买了一款商品,已经付款完成,付款未经过第三方。网上订单状态是等待收货。 可是后来,商城以商品有问题为由,私自取消了订单,要我重新下单。请问,我在付款完成的时候,是不是已经算跟商家订立了商品买卖的合同,这种单方面撕毁合同的行为是否构成对我的侵权?

jsw_cn 已过期 2011-11-26 回复(9)

改制后的企业,是否该重新签订劳动合同?

我厂(宜宾核燃料建中有限公司)今年改制后,分为了2个公司,第一个是南方公司,第2个是母体公司。改制方案里说,新成立的南方公司需要重新签订劳动合同,并进行适当的经济补偿,而留下的母体公司不重新签订劳动合同。这样做,是否合法。我们母体企业的职工以前是和宜宾核燃料建中公司签订的合同,现在应为改制,原公司已经

tzM3712 已关闭 2011-11-26 回复(0)
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