关于在职人员参加义务兵，服兵役期间，公司是否可以保留其职位和发放基本工资待遇

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提问人：110110zzz
提问时间：2011-11-26

相关咨询

8月我劳动仲裁胜诉后，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。

GvF6791 已过期 2010-11-13 回复(1)

你好！产假期间公司要支付基本工资吗？

你好！产假期间公司要支付基本工资吗？如果支付还能再享受生育津贴吗？最终拿到手的是：生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资，还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资？请专业人士回答，谢谢！

拉拉lala 已过期 2010-11-17 回复(2)

关于公司员工请假期间工资发放问题

近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1，女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资？配偶陪产假应该发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工

doctor27 已过期 2011-04-02 回复(3)

员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？

wangtianfeng 已关闭 2011-04-19 回复(0)

离职时，公司不发放在职期间的绩效工资，合理吗？我该怎么做？

您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？

JoG6285 已过期 2011-07-25 回复(2)

产假期间的工资是否按照公司签订的劳动合同里的工资发放？劳动合同法里有晚育假吗？晚育假规定是多少天啊？

我是一个正在休产假的妈妈；产假期间公司未按合同签订的工资额度发放，少发了500元是否合法？？？我今年28周岁，公司未给晚育假是否合法？？？

冰封缘已过期 2011-08-20 回复(5)

工伤治疗期间用人单位是否应该发放工资或基本工资

我有个亲戚，在一家汽车修理厂上班。今年5月份，在修车时不慎将手臂骨折（未严格按照安全操作规程），骨折虽已治好，但手臂神经受损，现在还有2根手指没有知觉，医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来，汽车修理厂虽表示可以继续治疗（员工都购买了意外伤害保险），但明确表示我的亲戚负有主要责任，厂里不发工资

flycloud_98 已过期 2011-08-23 回复(3)

我在职期间公司安排停待，只发基本生活费，是否合法

我是国内一石化企业下属单位的正式职工，公司总部在四川，现外派在新疆从事石油勘探工作，在工程前后工作量较少的时间段、两个工程之间的时间段（我仍在新疆）公司考勤为停待，并只发基本生活费，请问合法吗？我该怎么办？

梅迪尔已过期 2011-10-18 回复(1)

在职员工在服兵役期间公司应不应该给予基本工资

我是一家外资企业的正式员工，与公司签订了劳动合同。现因到了法定当兵年龄，去当兵。公司应不应该给发每个月的基本工资？

流氓少爷已过期 2011-11-06 回复(1)

没有签合同，在试用期间想辞工，是否可以和公司要工资？

你好，今年10月22号我进了一家小厂，到现在还不到一个月，我们没有签订劳动合同，口头协议老板说必须干到年底，中途想走工资一分都拿不到，如果我想走请问劳动监察大队是否可以帮助要回工资？

610093949 已过期 2011-11-24 回复(9)