我在98年进一民营企业上班至今十三年了，现因要上夜班而身体不适，所以想辞职不做了，请问我能得到工龄补偿和要求补缴进厂前五年的社会保险吗？因为厂里当时规定要满五年后才给员工缴社会保险的
我2006年大学毕业来到现在的单位工作，单位一直说要签合同，一直拖到08年1月才签。但是合同一直没有该公司的章，也没有签字。也就是只有乙方，没有甲方签字。我现在想辞职，能得到经济补偿吗？
因公司职位调整,没有我的岗位了,但是调整的职位我不接受!我能得到补偿吗?我是2007年11月5日入职,2008年12月26号得到的通知!因我不接受调整,要求我下月26走人!我能得到什么补偿? 注明:合同2008年12月31号已经到期!
我在一家私企工龄马上就十年了，还欠这我6年的劳动保险，现在公司逼迫我自己提出离职，我应该怎样应对？公司会补偿我多少钱（税后工资：2580）？是否要等他开除我？谢谢！
我一个公司工作了4年，由于工作时间长了，对这个岗位产生了厌倦。不想工作。现在主动提出辞职能不能得到补偿？
我一个公司工作了4年，由于工作时间长了，对这个岗位产生了厌倦。上班时间超过12小时以前是8小时工作制，超出的时间不算加班。这样我该怎么办 每天24小时待命有事就要上班，每月加班在50小时以上现在真的受不了了。这样辞职什么也没有嘛？
五年零十个月工领现在没有犯错误的情况下自动辞职能得到什么补偿
五年零十个月工领现在没有犯任何错误的情况下自动辞职能得到什么补偿，最高能得多少？ 我是宁波地区的，不知区域有没有关系
我在单位工作了10年，单位老加班到晚上10点，我想辞职能得到补偿吗？？谢谢社保就给交了2年的 我们加班给加班费。就是合同是一天就8小时。晚上强制我们加班。。
我是2005年入职总公司,原来是总公司的审计主管,调任分公司财务经理快一年了,今年初突然口头通知我被调回总公司,十天内办理工作交接后才告知我回总公司是担任财务主管,我不接受.公司至今都没有书面的调岗通知,也没有人通知我回去办理相关手续.请问,这种情况属于被辞退还是辞职?能否要求补偿?可以多少的补偿?请速回,谢谢!
你好，我在一家电营销公司干了近13年，现在工资很低，今年2月份只有1200元，现在我主动不干了，请问我能得到什么补偿？（合同已到期，去年10月才给我买的养老，医疗，失业，意外保险）
我在车间做了10多年的资料员，因为我们厂的工资做的是假帐，双休日上班是另外发掉的，做帐这份工难免有失误的时候，在上报星期六工资的时候，有两个工人的钱报错了，有关人员找我谈话，说我不适应这份工作，让我去做普工，这不明赶我走吗，我不知该怎么办？请求你给我指示一下。 如果我据不换岗而辞职能得到补偿吗？我该如
