劳务派遣工合同没到期转外包，我知道不合法，那我应该怎么办，谢谢

劳务派遣工合同没到期转外包，我知道不合法，那我应该怎么办，谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160529r3v
提问时间：2016-05-29

我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗

895712 已过期 2010-01-14 回复(3)

劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？

借北风已过期 2010-04-01 回复(3)

我今年刚续签的劳务派遣合同现在单位要改为外包合同我不同意改合同我应该怎么办？谢谢！

ask2015101836z 已过期 2015-10-18 回复(8)

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢赔偿金是怎么计算的？谢谢

1520166481 已关闭 2015-12-24 回复(8)

我是一名劳务派遣工，2011进厂合同2019到期现厂里要求我签劳务外包合同，签了对我的利益有影响吗?我应该怎样维护自身利益，谢谢！

ask20160215i76 已关闭 2016-02-15 回复(0)

我的单位现在准备把我由劳务派遣合同未到期的情况下改为劳务外包，对我有什么影响

ask201602231uf 已关闭 2016-02-23 回复(0)

你好请问我是个体工商户房租合同还没到期现在要拆迁我可以得到赔偿吗？如果可以我应该怎么得到？谢谢如果我想得到这笔拆迁款，我应该怎么办呢？

1506853242 已过期 2016-02-24 回复(2)

ask20160224syr 已关闭 2016-02-24 回复(0)

ask20160224syr 已过期 2016-02-24 回复(1)

公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！我想知道劳动法有没有相关规定

1456961149 已过期 2016-03-11 回复(3)