我是云南省昭通市大关县计划生育委员会1987年12月1日经大关县劳动人事局招录的合同制工人，录用后分配在乡镇计划生育办公室工作至今。我的问题是：1.我们的养老保险缴纳当时计生委领导说是国家财政和个人分别缴纳，领工资时乡镇财政的同志也说我们的工资扣了点养老保险金，但是在县养老保险基金管理部门从1995年以后至今为什么查不到国家财政和我个人的缴费记录？仅有1995年以前部分不全的缴费记录。2.我们离退休只有几年了，如果到我们退休时都查不到这期间间断的缴费记录，我们的退休待遇还能和正常职工的一样吗？如果不一样我们该怎样维护一个普通职工的基本权利？
1977年参加工作到新湖农场，1981年抽调到客运段从事列车员工作,97年调入工务机械段，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅技能工资又被无故降低了2档（合计5档每个月退养费少65.08元），还擅自克扣了一次性经济补助金1000元，十几年来经核实政策和找
我是企业一名员工，老婆是待业的，在合同未到期，公司突然却以我违反计划生育为由通知我终止合同，并要求两天内办理离职手续，请问我能否获得经济补偿
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
我亲戚超生二胎之后，村委会让签一份独生子女家庭才可以签的计划生育管理服务合同书，上面并无日期，之后村委会以次要求交纳5000违约金，这是不是不合理？
农村户口的，第一胎是男孩，就不让生二胎，如果夫妇双方超过生育年龄，不能生育了。而以前所的男孩发生意外事故。农村又没有养老院，给生一个男孩的国家又没有买养老保险。这些人的养老问题怎么办？
我们是高校工作人员，第一代独生子女的父母。2006年做为哈市缴纳社保试点单位开始缴纳社保。问退休后能否享受加发5%养老金待遇？
退休按档案年龄，缴纳养老金按身份证为准，得不到相应待遇怎么办？
我已经到了退休年龄，办理退休手续时说以档案年龄为准，自己还得多交两年养老金，让我不理解的是，按以往缴纳养老金每年都按一定的比例返还一部分，以后这两年不能再享受这个待遇了，这个时候又身份证为准了，双重标准让我蒙受多重损失请问律师我该如何办
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗？解
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗？解除是否赔金济补偿金
