你好！我们单位以前给我们签的是劳动合同。后来单位要求我们必须改签劳务派遣合同

你好！我们单位以前给我们签的是劳动合同。后来单位要求我们必须改签劳务派遣合同，如果不签就开除，更可恶的是单位要求我们必须先签一份自愿签订劳务合同的申请书？！要不然也会被开除。不知道单位的做法是否合法？

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提问人：ask20160529wqm
提问时间：2016-05-29

劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变

如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

已经在单位工作十年，劳动合同到2016年12月到期，单位要求现在改签劳务派遣合同

已经在单位工作十年，劳动合同到2016年12月到期，单位要求现在改签劳务派遣合同。这样做合法吗？我们怎么维权？

任人宰割已过期 2015-04-09 回复(2)

劳动派遣合同到期单位要求我们重新签订业务外包合同

我的合同马上就要到期了，现在单位要求我们重新签订合同和协议书《协议书规定了我们要去哪家单位工作，还表明是业务外包》新合同上没有说是业务外包合同就是要我们按照协议书履行，还有承诺书《承诺书说明我们签订了新合同后工资不变工龄照常计算》新合同还把我们派到本地另外一家单位工作。请问下：这样的合同我可以不签吗

a1170 已过期 2015-08-05 回复(1)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

我与劳动派遣公司签订劳动合同已经13年，现工作单位要求我们主

我与劳动派遣公司签订劳动合同已经13年，现工作单位要求我们主动与派遣公司解除合同在与托管人重新签订新合同，工龄是怎样计算

ask20151125r52 已过期 2015-11-25 回复(3)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

万律师你好，我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同

万律师你好，我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同，这样合法吗？

ask2016011364q 已过期 2016-01-13 回复(2)