已提前一个月提交辞职申请,经理已签字,最后副总那里没有批,自己走后算自动离职嘛?
我已提前一个月提交了辞职申请,经理跟我详谈过,已批准,由经理申请条子到副总那,没有批准,到期后自已走人,属不属于自动离职~?人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理?
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??
2011.01.12我以应届毕业生的身份进入北京中燃伟业实习,从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ,说我们要实习半年,然后拿到毕业证之后转入试用,时间太长啦,我忍啦,在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 实在受不了了 到现在.4.20 该发上月工资啦 我发现没有我的就打电话问公司 公司以我旷工为理由 没
2011.01.12我以应届毕业生的身份进入北京*伟业实习,从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ,我忍啦,在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 实在受不了了 到现在.4.20 该发上月工资啦 我发现没有我的就打电话问公司 公司以我旷工为理由 没有批我的辞职报告 说旷工了公司就开除我啦 是没有最后一个月的工
你好 我想问我签了2年的合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是我没有提前30天申请 当天可以离职么?会不会给我发本月工资?我还需要付违约金么?如果以为我没有提前30天申请,公司不同意我离职。我可不可以不上这个月 请帮帮我!!!1.我没有提前30天申请辞职 2.我就想当天辞职当天走 我
没有用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗?
我2011.4月7号开始在白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个
我在半年前提出口头申请要就辞职,但是没有过一个月就走,如果现在提出离职可以马上走吗
我在半年前提出口头申请要就辞职,但是没有过一个月就走,如果现在提出离职可以马上走吗
提交辞职报告没有30天,有急事想要提前离职,但是公司说没到30天不能离职,否则会向我追究责任,说给公司造成损失公司保留申请劳动争议仲裁的权利,我说要请假,但是公司领导说公司规定只能请3天假,这样合理吗,我该怎么做? 公司规定恶意旷工的罚责: A旷工一天(不足一天按一天计算)者,扣发三日薪酬;一个月内旷工三
试用期已过,提前一个月申请辞职,未到申请人离职日,被用人单位解雇,用人单位该如何给劳动者报酬?
试用期已过,工作了半年,提前一个月递交辞职信,但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天,中途被用人单位口头解雇,这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬?及经济补偿金该如何计算? 工作了一年半
没有提前一个月申请离职,公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险,这样可以吗?
2011年9月17号我向公司提出离职,当时部门经理同意了,21号我就没有去上班了,两个月后发工资,公司扣了我当月上班的工资,当月的社保公司说也要我个人全部承担,结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理,我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的