甲是工地食堂人员，乙是值班人员。甲忙来不及，乙常去帮忙。甲去市场买菜，乙跟从去了。路上甲骑电瓶车，乙坐其车。路上，车翻。造成事故。乙死亡。工地以公司没安排乙去食堂帮忙为理由，不承认是工伤。认为乙去市场只是自己去玩。与公司无关。并且说乙以前有过中风，本身身体不好，此次事故如果不是他，就不可能发生如此严重事故。本人认为：此事情，即使后面坐得是其他人，也应该算工伤，因为食堂人员是在工作，他造成的事故就是工伤。另外医院证明是摔伤，取出大脑血块后，造成脑干出血死亡，与以前有无病无光。
我姐姐在给一家砖厂开车往砖窑里送砖，由于车速太快而在转弯时撞在墙上，导致右腿膝关节半月板撕裂，老板说机器没有故障，是她个人的问题，不给任何赔偿，请问她这种情况算工伤吗？
我朋友在单位是这样上班的，本来是两个人的班，他们现在是一人值一个月，我的朋友刚好值完一个月了，回家休息期间发病死亡了。
我因工作轻松，同事妒忌，进而挑衅，我没理他，找领导调节，领导叫他在班会上道歉，他不同意，我就继续在工作岗位上上班，然后，他休息2小时后，出现在我工作岗位旁，跟我说话，因领导叫我不要理他，我没说话，突然，他叫我，我一回头，他就一拳打来，打啦好多拳后来同事发现，他就跑了，同事送我到医院，发现嘴角破裂，缝
我丈夫一年前心脏大面积心梗，在医院做了支架手术，术后按照医生的要求严格的用药和做各种复查，病情一直恢复的很好，直至两天前在上班期间领导通知要调离原刚，另等安排，本人不知什么原因要求领导告知，致使情绪激动导致心脏病复发，急时用急救中心的车送往医院抢救并住院治疗，这种情况算不算工伤，住院期间的费用应由谁
本厂一名女员工，下班后在浴室洗澡不小心摔倒受伤了，她的工种并不是需要下班后要洗澡的。可是她是住在厂里的宿舍的。麻烦问一下这种情况算工伤吗？
我在镇委计生办工作，是临时的 只给发工资 没签合同。今年七月分受领导安排去摘除作为宣传的计生横幅，在摘除横幅期间跟别人发生争执被打 眼睛受伤 现已鉴定为轻伤。跟单位领导说，领导说不是工伤。现在眼睛很严重 视力也基本看不清了。我该怎么办 这算不算是工伤呢？去哪里说理？
