单位要求每月加班一次但是不给发加班费

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160527z9z
提问时间：2016-05-27

公司要求每月只休4天，加班4天，但是不给加班费？请问怎样保护

公司要求每月只休4天，加班4天，但是不给加班费？请问怎样保护自己的合法利益

ask20150603028 已过期 2015-06-03 回复(1)

单位要求连续从11月20日加班到12月末，期间核发加班费，但是不安排补休

单位要求连续从11月20日加班到12月末，期间核发加班费，但是不安排补休，但全部50天不准休息，违法了吗？

ask201511061ea 已关闭 2015-11-06 回复(0)

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费，每月有时2800多至3千23左右，如何算加班工资？

ask20151218ucv 已过期 2015-12-18 回复(1)

请问？因工作的需要每月没有休息日，是否可以要求单位发加班费？

ask20160102vko 已过期 2016-01-02 回复(1)

怀孕后（私人）单位要求周末加班，不给加班费，不补休，有事不能到还要扣钱，这样合法嘛，我该怎么维护自己

律师，您好！我已怀孕5个多月，公司（私人单位）的领导和同事也都知道我怀孕的事实，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让我们每周日值班一天（国际节假日），而且有时候周六、周日两天都要加班（不在办公室，就在劳务市场招聘），如果有事（或产检）不能到还要按病假、事假扣钱（周六、周日

Vickey1990 已过期 2016-01-08 回复(3)

单位加班不支付加班费最多一次加班一个月加了51小时！只给了

单位加班不支付加班费最多一次加班一个月加了51小时！只给了200加班费公司的商品不明原因丢失在没有证据情况下要求员工每人均摊赔款只许交现金无票据这是不是违法？

ask201504161wi 已过期 2016-01-13 回复(4)

我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职

我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职，它要求我做完下个月的工作才能走不然扣我工资请问这个是合法的吗？

ask20160302b6e 已过期 2016-03-02 回复(2)

我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职

我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职，它要求我做完下个月的工作才能走不然扣我工资请问这个是合法的吗？

ask20160302b6e 已过期 2016-03-02 回复(2)

工厂要求加班但是没有加班费。不然就扣工钱

ask20160315gy6 已过期 2016-03-15 回复(1)

你好我现在工作的单位要求加班但没有加班费并且威胁说不

你好我现在工作的单位要求加班但没有加班费并且威胁说不加班算自动离职再说这事之前还说了一些公司制度说什么不服从领导安排算自动离职之类的并要我们签字我想问一下这样合理么我该怎样保护自己权益？

ask201604248k9 已关闭 2016-04-24 回复(0)