我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否

我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160527cd0
提问时间：2016-05-27

在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益

ask20150601nlo 已过期 2015-06-01 回复(1)

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权

ask20150803qlz 已过期 2015-08-03 回复(2)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗

ask20160414wvo 已过期 2016-04-14 回复(2)

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，

ask20160509ozr 已关闭 2016-05-09 回复(0)

我在现在的公司工作三年，有签订劳动合同，但副本公司没给，并且一直没给交养老保险

我在现在的公司工作三年，有签订劳动合同，但副本公司没给，并且一直没给交养老保险，现在不做了，想让公司补交，不知道该去哪里申诉，需要哪些资料，另外这类案件赔偿金有吗，希望能给予解答

ask201604214lg 已过期 2016-05-17 回复(1)

你好，本人在一家企业工作三年，一直没有签订劳动合同老板有意辞退我

你好，本人在一家企业工作三年，一直没有签订劳动合同老板有意辞退我，请问我可以找律师起诉吗？

ask20160523l99 已过期 2016-05-23 回复(4)

你好，本人在一家企业工作三年，一直没有签订劳动合同老板有意辞退我

你好，本人在一家企业工作三年，一直没有签订劳动合同老板有意辞退我，请问我可以找律师起诉吗？例外社保，所有福利都没有，上班十二个小时

ask20160523l99 已关闭 2016-05-23 回复(0)

你好，本人在一家企业工作三年，一直没有签订劳动合同老板有意辞退我

你好，本人在一家企业工作三年，一直没有签订劳动合同老板有意辞退我，请问我可以找律师起诉吗？例外社保，所有福利都没有，上班十二个小时

ask20160523l99 已过期 2016-05-23 回复(1)

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？

ask2016051882k 已过期 2016-05-25 回复(1)