我入职两个月了，公司不签合同，想辞职说要等到一个月以后

我入职两个月了，公司不签合同，不买社保，还强制性加班，我要辞职，公司要满一个月才放我走，我该怎样维护我的权益

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提问人：15379888377
提问时间：2016-05-27

因入职时没签合同，因为老板发不出工资我辞职了，但辞职后公司拖欠我一个月工资都拖两个月了，问他要工资他还威胁我说我没合同，求好心律师帮帮忙吧

ask20150116utl 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我在公司上班两个月、辞职以后公司要扣我一个月工资、因为我没有提前一个月写辞职、我应该怎么办

ask201508211cy 已关闭 2015-08-21 回复(0)

在这上班两个多月了！根本就没签过任何合同！现在我不想在这干了！可是经理让我交完辞职报告一个月以后走！

在这上班两个多月了！根本就没签过任何合同！现在我不想在这干了！可是经理让我交完辞职报告一个月以后走！我想问一下要是申请劳动仲裁的话都需要什么证据？短时间内能拿到钱吗？可是仲裁的话需不需要什么证据呀？毕竟空口无凭？谢谢王律师！请问我可以给劳动局打电话让他们出面调解么？他们管不管呢？能不能当天出面帮

1803131232 已过期 2016-02-16 回复(3)

我是大四学生，还没毕业，和公司签订实习合同两个月，现在实习满一个月想辞职

我是大四学生，还没毕业，和公司签订实习合同两个月，现在实习满一个月想辞职，公司会给工资么，是离职当天结清还是等公司发工资那天再给我呢

ask20160322t58 已过期 2016-03-22 回复(6)

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？

ask201511254xo 已关闭 2016-05-14 回复(0)

签合同半年干了一个半月，想辞职，并没有进行公司培训

ask20160516e2e 已过期 2016-05-16 回复(1)

工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资

工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资，该怎么办

ask201605167em 已过期 2016-05-16 回复(3)

我在一个公司上班他们是做袜子的在海宁我做了两个月一直说签合同可到现在也没签

我在一个公司上班他们是做袜子的在海宁我做了两个月一直说签合同可到现在也没签。前几天我有点急事忘记请假了。然后他们跟我说不用来上班了。就在工资还没给我问他们呢就是说财务不在。我过两天去问财务在了又说没算好。就一直拖着。这样的问题该如何解决

ask20160517xiu 已过期 2016-05-17 回复(3)

你好！我在一家火锅店上班，没有签合同，只是口头说过以后辞职要一个月才能走

你好！我在一家火锅店上班，没有签合同，只是口头说过以后辞职要一个月才能走，我现在要辞职马上走，违法吗

ask20160521mdy 已过期 2016-05-21 回复(6)

上班两个月只发了一个月的工资其中还扣了五百块押金，没签合同，现在辞职不给我工资

上班两个月只发了一个月的工资其中还扣了五百块押金，没签合同，现在辞职不给我工资，我改怎么办

ask20160521lwp 已过期 2016-05-21 回复(2)