本人因原公司违法解除劳动合同上诉至劳动局仲裁，提出仲裁前曾与原公司人事部经理结算本人:公司未能安排补休,有加班申请记录及公司领导签名认可的加班工时共计700多小时,当时得到人事经理的签名确认并计算了应给予本人金额，答应下月发放工资时发还。但后期本人因公司违法解除劳动会同一事进行劳动仲裁，原公司就一直没有发
去年09年3月1号因工作中至使右锁骨中段骨折，后来中间这一年问了好几次公司行政人员一直说有办，但是看不到东西，当时又怕跟公司闹得不好，我还要做第二次手术，结果到4月26号我做完第二次手术，现在恢复中，我想问我该怎么办？万一公司没跟我去认定或者认定了不给我，我因该怎么办？劳动能力伤残鉴定要怎么做？怎么跟公司
我交了辞职申请书，可领导说辞职的两个名额已满因此而不批，要我再待一段时间，可劳动法规定过试用期后辞职是三十天，公司这样做是否违法，我有该怎么办？
商场促销晚班14:50上班，应22:30下班，却时时23:30,00：00下班， 每个月一天早晚班21：30开始无工资义务帮商场检查保质期至凌晨1.2点。 投诉什么该怎样做？他们这样合法吗？谁可以帮到我们?
合同到期后没有续签，继续工作一段时间后，提出辞职也需要一个月提前通知公司吗？公司会不会扣工资？ 另外，合同未满，提前一个月通知公司辞职，公司还扣工资，公司说损耗人力等，这是合法的吗？
我们一家全是农村户口，现在要生二胎，已办理准生证，我在个企上班，请问我能享受多长时间产假，工资怎么发放。 有没有相关政策或文件。能否给我提供一下，单位要根据文件给我发放工资。
山东省威海市上海梅林荣成食品有限公司歧视外来打工人员，对外来劳动者不发放工资，当时有签的合同，也没给当事人一份。从2011年一月到现在一直没发放工资，要工资不给，说是必须到年底才结算，要是现在不干一分钱不给，而且经常加班，工作很累，把人当牲口使了，当是说好一个月1800元还管吃的，现在倒好不但不给钱，吃饭还
