单位在内部网公布了所有员工的婚姻状况是否侵犯了个人隐私权

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提问人：ask20160527zah
提问时间：2016-05-27

员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？

ffaiz520 已过期 2013-10-30 回复(2)

东林松鼠已过期 2014-05-17 回复(4)

单位（非商业单位）30周年志庆，把单位近30年来的单位曾公开活动的集体照和一些职工在活动中的单人照，放在单位的Q群里，作为单位纪念活动使用，有些照片配上姓名，与照片人一一对应，供新旧员工看阅和下载。有个别职工说，这侵犯了她个人隐私权、肖像权和姓名权，要诉至法律来维权，要求名誉赔偿，请问这能赔偿吗？

zjsch 已过期 2014-11-06 回复(6)

ask201506137v6 已关闭 2015-06-13 回复(0)

ask201506137v6 已过期 2015-06-13 回复(1)

ask20150620m55 已关闭 2015-06-20 回复(0)

你好，请问其个人未经允许在网络上公布身份信息是否侵犯其隐私权，怎么维护自身权益

ask20151031v2a 已关闭 2015-10-31 回复(0)

单位领导要求检查在单位的私人柜子，不同意的撬柜子，是否构成侵犯个人隐私。

ask20151120msn 已过期 2015-11-20 回复(1)

我校是全额拨款的公办学校。学校存在工资分配以及考勤上侵犯到教师利益的事件。学校教师从公平的角度，提出在校内公开全体教职工的工资，遭到领导的强烈反对，理由是公开工资是侵犯了个人隐私。我们希望听到，对于这个问题的，法律专业上的回答，感谢你们！

yhb_0922 已关闭 2016-02-26 回复(0)

ask20160406mw6 已过期 2016-04-06 回复(4)