我们是一帮来自外地的民工，由于天气变冷了，所以驻地的工作已经停了，我们一伙人是在一个老板那里拿的活，大家是一起干出来平摊的，现在那里的活对于我们来说已经完了，但是还没有拿到钱，去问过老板，老板给我们的回答是，工地还没有交工，可能要等到下个月去了，但是我们在这里又找不到相印的工作，不可能在这里坐吃山空呀，大家坐到一起又商量了一下，有的说采用暴力，有的说去拿他家的东西，但是大家又商量了下，决定上网来查一下该怎么办，
如果劳动合同期满，劳动者提出不续签，能否拿到补偿？在网上看了咨询都说没有补偿，以前的劳动法上也没有，而我查看了2011年中国最新劳动法，中华人民共和国劳动合同法第46条第5项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限的劳动合同。对于这个法
我父亲帮人管理工地一年多，只拿到了很少的一部分工钱，找包工头拿钱，他只说承认，但是就是不拿钱。之间也没有签什么劳动合同，请问我们改怎么办
我现在在一家国企单位上班，2010年10月25日与单位签一年的合同工，今年2011年10月24日合同到期，我主动与公司提出离职，我想问一下我能否拿到一个月工资的补偿，还有年终奖我是否也能拿到
我合同到期后要求离职能否拿到失业金 离职公司成要求我写了一封离职申请请问有无影响拿取失业金 还有公司告诉我那是离职手续必须要写
我父亲有一间200平方地房子，因为没办过房产证，住了几十年了现在要水利拆迁，现在能否拿到房产证，
我父亲有一间200平方地房子，因为没办过房产证，住了几十年了现在要水利拆迁，现在能否拿到房产证，
没有收到任何书面形式的辞退通知。他问我还想不想干，不想干马上结工资走人，请问这属于不属于辞退？能不能领到工资？
您好！我和我老公已经结婚三年了，以前的签证是公司帮忙签的，最近他没有上班，可是他的签证12月20日就要到期了，但是他想住在中国，我们想办理结婚签证是否可以？他是日本人。请您帮忙解答，谢谢您！
公司在招我进去的时候说是常白班8小时，但是后来因生产忙让我们改上两班制8小时。我们不同意上两班而且和公司多次协商无效，因公司一直未给我们答复我们仍旧上长白班，但是到了第三天，公司以我们严重违反公司规定给我们纪律处分，然后将我们开除。 我想问在这种情况下我能拿到赔偿金吗？
因为公司面临倒闭，与人事谈过只有，公司只能给予2万元的赔偿金，这与法律规定的该赔偿金额差距太大，我接受不了。 想问，要是公司在没钱的情况下，我申请仲裁，能都拿到该得到的赔偿金，而不是只有两万块这么少得钱。 谢谢
