我在工厂工作两年患上轻度腰间盘突出，和腰肌劳损，现在休假三个多月，还是没完全好，期间公司也给我调岗过

我在工厂工作两年患上轻度腰间盘突出，和腰肌劳损，现在休假三个多月，还是没完全好，期间公司也给我调岗过，可是还是干不了，我该怎么办？公司会怎么处理我？

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提问人：1464327092
提问时间：2016-05-27

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你好！在工作期间左手受伤缝合六十针左右现在已经带薪恢复两个月……还没完全好。因个人原因辞职公司是否给赔偿

ask20150616kb6 已过期 2015-06-16 回复(5)

我在工作中体力活比较重，得啦腰间盘突出，我想咨询一下，公司现在想跟我解除劳动合同，还劝退。我想告公司能胜诉拿些钱吗？

ask201505140u4 已过期 2015-07-28 回复(6)

试用期的时候怀孕了，这个月转正的，且这个月公司换了新装修的工作地点，孕6月，想休假不知道给不给，或是长期请病假（但是没工资），一直到产假结束在回来上班，大型的民营企业不知道领导好不好说话。。给不给我批假、、。。。。我们部门是从总部搬到四惠职场的，目前领导对我挺公平的。没有刁难意思，就是现在6月，怕

15279566963 已过期 2015-07-31 回复(4)

我在某公司做修理工己十四年，现在得了腰椎间盘突出和腰肌劳损，算不算工伤我已休假六个月，公司也没有发基本工资，我要辞职能不能得到公司陪常金？

ask201510290hz 已关闭 2015-10-29 回复(0)

到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢？

ask20151119k0b 已过期 2015-11-19 回复(10)

我在工作期间由于劳力过度腰间盘突出做过手术，现在单位要拆迁，买断工龄，像我这样怎么办？除了一年一个月的补偿外，还能不能有其他补偿（在协商的情况下）？

ask2015101331b 已关闭 2015-11-19 回复(0)

我在工作装货期间得腰间盘突出，我以前是没有的，疼得不行做了手术，单位属于运输单位，我开车的，每天工作十六七个小时，这个算不算工伤，单位该不该负责

ask201605142so 已过期 2016-05-14 回复(1)

去年九月份在现在工作的地方入职然后公司试用期三个月但转正之后没有买保险每月只有400 补助。扣押了劳动合同。每周工作时间都在58个小时到61个小时不等，不包括加班。单休。提出辞职但公司表示在没有招到人接替现有职位的情况下离职扣押本月工资。请问这合法吗？

ask201605174u1 已过期 2016-05-17 回复(1)

你好我们公司现在是停业期间公司要给我们调动工作岗位并切公司在去年给我们员工⬆️调过一次工资现在这部分工资公司也不与发放我想咨询一下该怎么解决

ask201605251h3 已过期 2016-05-25 回复(6)

ask20160510rv1 已过期 2016-05-27 回复(2)