本人在惠州惠城区工作,和公司签定了三年的合同还没有到期,现公司搬迁至同一城区,但距离现在地址大概1个小时的车程,因新厂地方偏僻而且影响现在的生活不想过去,请问按劳动法公司应给予补偿吗? 如果有按什么标准计算.
由于公司搬迁到总厂浙江，我不愿意调离过去，公司就以五百元赔偿，这样的赔偿合理吗？我与公司签的2年合同，要今年9月10日才到期。 公司赔偿五百元合理吗？
由于公司搬迁到浙江，我不愿意去，公司就以此理由辞退，可以得到赔偿吗？我与公司签的2年合同，于2011年9月10日才到期。 应该以什么标准赔偿
11年3月21进公司，到7月25 以不服从领导工作安排开除我，我应该得到怎么的补偿！还有我前一段时间工伤了，不是很严重，但还在医疗期 坚持开除的话 我能有多少的补偿
公司是市内搬迁的，员工不去没有补偿。是真的吗？难道说从东莞市虎门镇搬到东莞市区内是没有赔偿的吗？这样
公司是市内搬迁的，员工不去没有补偿。是真的吗？难道说从东莞市虎门镇搬到东莞市区内是没有赔偿的吗？这样我们员工不是太亏了……
我厂在番禺沙湾现在搬迁到广州罗岗区,我已在工厂做了20年，是个老员工,但我的社保末买够15年,公司有没有义务帮我买剩下2年多的社保吗？还有什么赔偿我们呢？如果我得到赔偿后，为什么公司不在聘用我呢？公司有没有义务在次聘用我们呢？如有赔偿我可以有几多个月的赔偿，是按我的基本工资吗？基本工资包不包括我日常加班及奖
我公司在沙湾现在搬迁到广州罗岗区，我们有什么赔偿呢？我是个老员工已经做了19年，我的社保末买够15年社保，我还有两年多的社保公司有没有义务帮我买剩下的社保，如我一年有一个月的赔偿后有没有多两个月或三个月工资赔偿呢？
我们公司过段时间要搬迁，但是由于新公司的位置离现在的位置远，如果我去新工厂的话，可否提出一些关于补偿这方面的要求，怎么提合理；如果我不想去的话，能有哪些方面的赔偿
