请问单位说法正确吗？

我病休结束后回单位报到，单位说现在没有岗了，让我写个辞职报告吧，我说那好吧，也没有办书面辞职合同，后就在家没有去单位，2个星期后，我去单位找领导，说我这2星期是旷工，请问单位的说法是否正确？请大师指点！谢谢！

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提问人：woaizhongguo
提问时间：2009-11-19

法院判决我有16/1的产权、是我前夫在我们婚姻存续期间继承的房屋、私房产权、今年动迁、但是动迁组给前夫三室一厅（前夫又婚引进二人又生一小孩、共四人、外加补偿款、我要求安置我的房子动迁组说我没有权力、现在动迁组又要求我从安置款中拿出四万补贴前夫拿房子的差额补贴、请问律师我该怎么办？我现在借房住、安置款总共

DJAtjd611022 已解决 2009-08-17 回复(5)

请问劳动者向用人单位协商解除劳动合同的有补偿金？

huaxiaxue 已过期 2011-07-13 回复(1)

单位退出市场把职工送中断库请问去中断库后保险是否中断

韩爱坤已过期 2011-07-15 回复(1)

我是上班途中发生交通事故定为工伤请问单位如何发放工资待遇

刘洪波已过期 2011-07-17 回复(6)

请问：辽宁省县区机关单位纪检监察人员专项津贴怎么发放？

lixueying_126 已过期 2011-07-19 回复(2)

我单位欲与员工解除劳动关系，请问有此类合同范本吗？

RT，坐求，谢谢！

bd7662644 已关闭 2011-07-26 回复(0)

请问用人单位在未告知劳动者的情况下擅自更改报酬合法吗

chxiali 已过期 2011-07-29 回复(1)

农民工休息期间。下河洗澡，身亡，请问用人单位该怎么赔偿？

569498334 已过期 2011-07-31 回复(5)

你好，请问：农民工休息期间，下河洗澡，意外死亡，用人单位该怎么赔偿？

569498334 已过期 2011-07-31 回复(4)

哺乳期，单位因经营问题单方面解除劳动合同，请问赔偿金该如何支付？

本人2005年11月入职，签定了保密协议，08年开始签订正式劳动合同，最近一次劳动合同续签到期时间是2013年12月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定工资就是4500，后因为颁布了新的劳动法，人力资源部就把我们员工的月工资的改成了：基本工资+岗位工资+绩效工资，每月到手工资还是4500元。因部门效益不好，公司打算

susanajon 已解决 2011-07-31 回复(2)