疑似职业病 - 相关问题 - 110网法律咨询

听力下降，但医学检查结果达不到职业病的标准，单位应该怎么处理？法律上有什么规定吗？自己能提出什么样的要求呢？
但听力下降肯定是单位原因引起的，体检结果上面也注明噪音工作禁忌。难道就这样继续下去吗？还有，就是因为达不到职业病标准，工伤是肯定是申请不到的。

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提问人：长安街
提问时间：2008-10-24

你好,我在单位体检测出听力不合格,单位要给我调工作,可别的工作工姿太低,我不想调动,我应当怎么做?谢谢是不是我应当先要求单位给我做职业病鉴定,能够得到怎么的赔偿

梦中有已过期 2010-11-28 回复(1)

在化工厂里上班，现在不做了。但体检出本人已被该厂生产的化工原料，（铅）轻微中毒。像这样的情况该怎没办。谢谢

毒人已过期 2010-11-29 回复(2)

涛1000 已关闭 2010-11-29 回复(0)

我在舟山中远船务工程有限公司鑫森二队做事，经医院检查疑似职业病。单位不管还不提供相关材料。

孙耐青已过期 2010-11-30 回复(2)

以什么判定职业病

小宝元元已关闭 2010-12-04 回复(0)

公公是轧钢厂的工人，常年对着炼钢锅炉工作，退休几年后发现肩膀以下到手部，无力，两年后肩骨脱离，甚至是骨肉分离，经诊断为肌肉萎缩症。经一系列排查导致原因后，断定为多年的高温工作环境是最终的导致原因。请问，这种情况下，可以向原工作单位索赔吗？？

jass8deng 已过期 2010-12-07 回复(1)

律师，您好。我是一名部队女职工，现年36岁，于今年6月17日由其他单位调至部队直属招待所客房部，成为一名服务员，由于是旅游旺季，故劳动量极大。在工作了两个月左右时，开始出现全身疼痛，双手活动受限并肿大，后到医院检查，被确诊为强直性脊柱炎。请问这种情况是否可以算是职业病，能否认定为工伤呢？谢谢。

jNZ5393 已过期 2010-12-08 回复(1)

1365136092QQ 已过期 2010-12-15 回复(1)

2009年9月经体检中心检查发现我疑似职业病到2011年现在为止公司一概不给与治疗和医疗费，你看我能不能叫公司带我去治疗或陪赏医疗费或做职业病鉴定。

896563826 已过期 2011-03-09 回复(2)

病人在医院治疗，怀疑是职业病，但医院尚未做诊断，在这期间，用人单位有没有责任出钱进行治疗？

slu6277 已过期 2011-07-18 回复(1)