有关于自动离职后的工资是否可以领取？

没有签订劳动合同

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：malei1216
提问时间：2009-11-19

我们是每间个月五号发薪，前一个月的25号截薪日，我离职上面不批，请问自动离职，25号之前的工资是否可以拿回？

fansyang 已过期 2009-12-28 回复(1)

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

您好！我想咨询一下：由于我向上面申请辞职不批，打算自动离职，离职之后是否可以要回应得工资，且需要通过什么方法来要回？

814713237 已过期 2011-03-27 回复(2)

您好，我是一名洗浴休闲会所的服务人员。干工作有将近一年，不是在我们自己的县城干的，因为长时间不回家，想家。于是就请了两天假。结果回家之后出了点状况一直过了半年才去，我走之后有一个月工资没拿，我问经理要工资，可他说我属于自动离职工资不给了，说这是公司规定。请问：他们这么做符合法律吗

cjP9508 已过期 2011-06-06 回复(1)

我在公司试用期期间，因伤病原因未能在三天之内向组长请假而被定自动离职，是否还有途径能购取得我在工作期间所应得的工资？

阿伟1 已过期 2011-06-21 回复(2)

TIANZHANGYU 已过期 2011-06-25 回复(2)

员工自动离职用工单位是否要结清工资单位工资结算是5。25号到6.25号，我是6月7号交的辞职报告，现在因为其它原因想在6.29号不做了，厂里不发5.25号到6.25号这一个月的工作合理吗？

luwubaiqpl 已过期 2011-06-27 回复(1)

我7月15号和老板提出离职。希望8月15号正式离职（合同未到期）老板要求我现在办理完交接马上可以离开。可是我是希望8月15号再离开的，请问我是否有权利要求呆到8月15号呢？是我主动提出的辞职。而且合同期限还有一年呢，属于我提前终止合同的。

zy198766 已解决 2011-07-20 回复(5)

自动离职，因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家工作单位再续缴

swf199724 已过期 2011-07-27 回复(4)

你好，我是一大型企业的员工，在今年7月25到28日请了4天假，在此之前已跟上级主管请假也口头答应了，但是等到请假完后上班才知道在请假系统中一直停留在代理人审核中，没有到达主管处。后得知这4天旷工算自动离职，请问当月的工资时否会发？谢谢！

chess 已解决 2011-08-12 回复(2)