个体服装店辞职，没有签合同，没上保险，最后一个月工资没给，第一月扣除1000没给
个体服装店辞职，没有签合同，没上保险，最后一个月工资没给，第一月扣除1000没给，有微信录音，短信证据，现在就不知道营业执照名称，无法去仲裁，怎么办
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
个体店上班没有签合同，也没有交社保，没有提前一个月辞职，扣了半个月工资
是个个体经营的宠物店，在这上了半年，发过2次工资，都不是按时发放的，第二次直接发了两个月的工资，每月10日发工资，到今天为止已经2个月零5天没有发工资了，所以提出离职，结果老板给扣掉了一个月的工资，没有上保险，也没有签订劳动合同，想问下，这样是否合法，我可不可以维权。
如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资
如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗
如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资
如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗
合同期限内辞职了。单位要扣除我一年来的培训费和最后一个月上班时的保底工资
在2013年签订的合同，说是一年时间每个月扣除工资内的三百元当做培训费。合同期满退还。然后在今年7月份辞职了，按照正规流程辞职的。但是单位在最后一个月并没有给我最基本的保底工资只能拿底薪500加提成。还拒不退还培训费。这样合理吗
，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同
，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同，也没有严谨的公司制度，但说请假准了，又说不干了，公司不同意，她不来上班，发短信要最后7天工资。
我在个体老板上班，不交保险，没有合同。工资一个月压一个月。我不想干了，我工资能全拿到吗？我该怎样做
我在个体老板上班，不交保险，没有合同。工资一个月压一个月。我不想干了，我工资能全拿到吗？我该怎样做。
在美发店上了一个多月的班，没有签合同，想辞职老板要扣除半个多月的工资
在美发店上了一个多月的班，没有签合同，想辞职老板要扣除半个多月的工资，可以要回的吗，
我所在工厂没有和我订合同我上班一年了，工作期间没有交保险，最后一个月一月十三号辞退我说工厂没钱养不起
我所在工厂没有和我订合同我上班一年了，工作期间没有交保险，最后一个月一月十三号辞退我说工厂没钱养不起。最后一个月工资也不对。我要怎么办？
我在4s店任职销售9个月，没有签合同也未交保险，现申请离职公司要扣我最后一个月工资
我在4s店任职销售9个月，没有签合同也未交保险，现申请离职公司要扣我最后一个月工资，我能申请仲裁么？
