律师好，我们单位大部分员工签的是无固定期限合同，实行的是标准工时制
律师好，我们单位大部分员工签的是无固定期限合同，实行的是标准工时制，单位改制要把我们变成综合工时制，请问对我们有什么影响。如果单位倒闭我们有能否拿到补偿金。我们员工都不想改变制度，如果单位硬来是否能得到劳动局审批
律师您好，我们单位是自收自支单位，现在单位要和我们签定无固定期限合同
律师您好，我们单位是自收自支单位，现在单位要和我们签定无固定期限合同，其中有一条附加条款是这样写的：乙方接受甲方制定的薪资待遇，并同意甲方根据实际情况作出的内部岗位调整决定，接受因此而产生的工资待遇调整。这一条合理吗？如果我不签会产生什么后果？
因为单位缩减规模，要解聘已经签订了无固定期限合同的员工，这个时候员工的补偿金要怎么计算啊？还是一年获赔一个月的那种？还是可以多几个月的补偿金？
我在公司工作5年了无固定期限合同，我所在分公司接总部要求，关闭给的补偿标准是N+3，大多员工己签了
我在公司工作5年了无固定期限合同，我所在分公司接总部要求，关闭给的补偿标准是N+3，大多员工己签了！我和部分员工认为公司有些加班费没有支付不同意！公司于15年9月30号发了一个劳动合同终止決定给我们！称公司己解散！合同终止，要求3日内结算！强行解除！请问怎么办？
求助专业律师意见： 您好，我想咨询一下员工固定期限合同即将到期
求助专业律师意见： 您好，我想咨询一下员工固定期限合同即将到期，现提前三十天通知，并且支付在职工作年限补偿，可员工因为马上要签订无固定期限合同，要求公司支付两倍补偿，不知是否可以驳回，什么样的方式处理最佳呢
你好，我是一名国企业的员工，我和已经和单位签的是无固定期限合同
你好，我是一名国企业的员工，我和已经和单位签的是无固定期限合同，听说单位现在要和合同工签劳务派遣合同我有何影响
你好，幼儿园倒闭，员工在怀孕期间，应如何赔偿？且员工与单位签订的是无固定期限合同
你好，幼儿园倒闭，员工在怀孕期间，应如何赔偿？且员工与单位签订的是无固定期限合同，并且单位也没有提前一个月以书面形式通知员工，我在此单位工作四年多了，应该怎么赔偿？
请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工，员工怎
请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工，员工怎么维权
李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇
李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇，能否提出辞职？
李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇
李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇，能否提出辞职？
律师好：我们是沃尔玛的普通员工，以前的合同签的是综合工时月薪
律师好：我们是沃尔玛的普通员工，以前的合同签的是综合工时月薪，一个星期轮休两天，但是基本工资都还没有达到当地最低标准，餐补和全勤除外。今年5月份高层下命令，要把餐补和全勤并入基本工资里头，还要求大家上班以小时计算，不定时上班4至11小时，还说要补充合同，调薪单他们没有盖章，迫使员工辞职。我想咨询下如果改
