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合同纠纷
律师好,我们单位大部分员工签的是无固定期限合同,实行的是标准工时制
律师好,我们单位大部分员工签的是无固定期限合同,实行的是标准工时制 律师好,我们单位大部分员工签的是无固定期限合同,实行的是标准工时制,单位改制要把我们变成综合工时制,请问对我们有什么影响。如果单位倒闭我们有能否拿到补偿金。我们员工都不想改变制度,如果单位硬来是否能得到劳动局审批
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-沈阳)
提问时间:2016-05-26 12:00
已有
3
位律师回答了该问题
董毅律师
VIP
2016-05-30 19:53
可不同意签订。
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张俊杰律师
2016-05-26 13:02
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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隋新律师
2016-05-26 16:19
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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