在没有劳动合同的工作环境下，工人提前一个月交辞工书，老板没批

在没有劳动合同的工作环境下，工人提前一个月交辞工书，老板没批，到第二个月员工就走人了，还有半个月工资没领到，老板不肯发说是自动离职，请问这半个月工资该老板扣除吗？

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提问人：ask201605250b5
提问时间：2016-05-25

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你好！我在南阳市一家酒店上班！未签劳动合同。工作2个多月，辞工是不是不用提前一个月？？

whj383561246 已过期 2010-02-10 回复(1)

关于小型服装加工厂，没有签定劳动合同，有提前一个月辞工，但老板要把工资压两个月才发，也就是二月份拿一月份的工资，三月份拿十二月份的工资。请问老板这样做合法吗？

ask201502041ok 已过期 2015-02-04 回复(2)

我不想干了想辞工，没有劳动合同，老板要求提前一个月交辞职申请书，我想现在`就走，怎么样能拿到工资`

ask201506061th 已过期 2015-06-06 回复(1)

我不想干了想辞工，没有劳动合同，老板要求提前一个月交辞职申请书，我想现在`就走，怎么样能拿到工资`

ask201506061th 已关闭 2015-06-06 回复(0)

我在这个单位工作两个月，辞职了，没有签合同，老板说要提前一个月，不然扣工资，我这种情况应该不用提前这么久吧？我是做住院医师，现在不收病人了，院长就说我在玩，一定要我收，可是我还是不肯，他就说我是在玩，说最少月底走，但是我过几天就要走了，工资问题怎么算呢？

ask20150617ya5 已过期 2015-06-17 回复(1)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)

我工作了两个月，但还没有签合同，我提前了一个星期短信辞职，老板也批了，我现在想走人，但老板不给工资，我应该怎么办？

ask20151027447 已过期 2015-10-27 回复(2)

ask20151219v9z 已过期 2015-12-19 回复(1)

你好。我在一个私人饭店工作了5年。但是没有签订合同。现在老板变相不用我们了。但是也没有，提前通知我们。请问我们应该怎样获取赔偿？

ask20160521bof 已过期 2016-05-21 回复(2)