单位不执行北京市计划条例，不让休陪产假怎么办

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提问人：ask20160525ob3
提问时间：2016-05-25

我在北京单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办。

微信用户已过期 2013-06-28 回复(6)

我在酒店工作三年，产假只有15天，就是明摆着让辞职，另外单位也未能按照国家法定假执行，一年下来少我们3天假，婚假只有三天，请问我该怎么维权？

小幻想已关闭 2015-01-07 回复(0)

十年前在执行中为了赎人担保单位的还款计划，现在付连带责任怎么办？

ldwt 已关闭 2016-02-16 回复(0)

ask20160411wvt 已关闭 2016-04-11 回复(0)

我现在生二胎了，单位只给三个月的产假，我该怎么办。山西省规定的胎产假为158天，我该怎么主张我的产假权

ask20160506uj2 已关闭 2016-05-06 回复(0)

方律师你，我想咨询下工作单位强迫性个人不让她加班那她应该怎么办

ask20160511dyx 已关闭 2016-05-11 回复(0)

ask20160514r6j 已关闭 2016-05-14 回复(0)

你好，我在单位上了六个月突然要辞退我，我该怎么办？该怎么要赔偿？

ask20160513wsz 已过期 2016-05-16 回复(8)