公司接的项目，项目受甲方考核。我是在该项目组工作的员工。因为工作安排的关系

公司接的项目，项目受甲方考核。我是在该项目组工作的员工。因为工作安排的关系，值夜班一工作就是16个小时。因为连续工作时间较长，晚上也是常规休息时间，工作中脑子不清醒，也是个人原因吧，反正没有按照要求及时完成工作。因此项目组在考核中被扣分，扣了项目组回款20000元。项目组决定对我进行2000元罚款。也准备拟定相关罚款制度（之前是没有相关制度的）。请问这合理吗？

劳动合同中工作地点是广州，但实际工作地点是在惠州，现因为惠州项目丢失，公司让我们调回广州，不同意就解

惠州地人，应聘与工作地点都一直在惠州，当时就应聘的时候也是应聘惠州客户经理一职的，从2010年4月份签合同至今一直在惠州工作。现因为惠州项目合同不续约，公司让我们调回广州。如不同意就得解聘是否能得到补偿？ 合同工作内容和工作地点，第四点，乙方工作点：广州市（含甲方的亿有工作地点及劳务派遣的工作地点） 双方

我是劳务派遣员工，如果因为公司安排的工作原因，未能和劳务公司签合同，是否可以赔付

我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳出差，一直到12月份，期间5月份劳务公司曾给我打过电话让我回去签合同，我说的是回去了签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司

最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权

最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，

你好，我是保温建材公司的经理，我公司因为工作关系，和员工打架了

你好，我是保温建材公司的经理，我公司因为工作关系，和员工打架了，他骂我们，我们气不服就回了拳头，但是我们也带着那个挨打的去了医院检查，什么事都没有，都好着呢，因为他们都是亲戚，就全体罢工，现在我公司也没法经营了，已经停业三天了，工资我还没给他们发，三天我公司损失了十好几万！他们应该赔我们损失多少，我

原项目结束，因为哺乳期的原因，公司安排我去了另一个工作岗位。但是目前工作压力太大

原项目结束，因为哺乳期的原因，公司安排我去了另一个工作岗位。但是目前工作压力太大，加班是常态，连哺乳假都没来得及休完。还有许多加班产生的调休。原合同是在去年结束，目前公司只给我签了一份续到哺乳期结束的合同。还有不到一个月哺乳期结束，请问我该何去何从

你好，我是在一家公司工作10多年的员工，因为年龄到了，要从公司退出来

你好，我是在一家公司工作10多年的员工，因为年龄到了，要从公司退出来，那我交的那些保险怎么办？是接着买还是退出来呢？想咨询你，谢谢

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。

因为工作以外时间跟员工起肢体冲突，公司决定以违纪辞退处理，这

因为工作以外时间跟员工起肢体冲突，公司决定以违纪辞退处理，这种情况能拿到补偿吗？什么样的程序？