工资被扣，又背负了4000元的罚款，我该怎么样维护自身的合法

工资被扣，又背负了4000元的罚款，我该怎么样维护自身的合法权益

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201605246lk
提问时间：2016-05-24

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？

NONO珊珊已过期 2013-06-20 回复(1)

未满16周岁在一服装厂打工满1个月了，找厂长不给工资。各种推。我就说要告他们雇佣童工。他们说你去告我不怕。我先告诉你。你不但告不赢还会像工厂赔钱。然后侮辱我们的学校。我说为什么不给？她说1：我们没有给你们签合同2 你们是自愿的我们没强迫你们。现在我们该怎么办？

chensi111111 已过期 2013-07-23 回复(2)

2012年2月入厂，入厂时签了一年劳动合同之后就没有再签过，2014年4月18号上午和主管争吵工作岗位问题被口头辞退叫我下午来结算工资。请问：这算不算是无故辞退？厂方从我入厂到现在都没有提过购买社保的要求也没有帮我买社保，我可以要求厂方给予何种赔偿？

13977553112 已过期 2014-05-16 回复(6)

ask20150503eor 已过期 2015-05-03 回复(3)

ask20150503eor 已过期 2015-05-03 回复(4)

ask20150611oi7 已过期 2015-06-11 回复(1)

您好，公司未和我签订劳动合同未缴纳社保，我要怎么维护自身权利得到补偿和二倍工资，谢谢律师的分析

ask20150623ai6 已过期 2015-06-23 回复(1)

ask20160220tre 已过期 2016-02-20 回复(3)

山东省聊城市高唐县泉林纸业有限公司拖欠工人工资8个月！该怎么维护工人的合法权益！

ask20160225ph5 已过期 2016-02-25 回复(5)