在工厂工作六年一个月加班100多小时没有1.5倍还没有买社会

在工厂工作六年一个月加班100多小时没有1.5倍还没有买社会现在怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160523cif
提问时间：2016-05-23

工厂关门，他们是按一天八小时，乘以22天为一个月，再乘以一年一个月的，八小时以外的加班没有算。合理吗？

ask201503214om 已关闭 2015-03-21 回复(0)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我在北京一个私企工作六年，公司一直没有给交社保保险，今年2月份工厂搬迁廊坊，公司有义务给我补交在北京上班的社保吗？谢谢

ask20150829kwp 已过期 2015-08-29 回复(1)

计件工厂工作了11个小时后不但没有加班工资还要让你多加两个小时也就是13个小时，同样，也没有加班工资

ask20151227twt 已关闭 2015-12-27 回复(0)

ask20160302d8a 已过期 2016-03-02 回复(1)

工作一个月了没有劳动合同，然后老板单方面开除我，原因是他要我无偿加班我没同意，我是不是可以找他要半个月工资

ask20160506o47 已关闭 2016-05-06 回复(0)

大家好，我妈在一个工厂工作两年，没有签订合同，最近以没有文化开除了她，请问这种情况下应该赔偿吗，如果不愿意赔偿该怎么办

ask20160510n1q 已过期 2016-05-10 回复(5)

公司劳务合同中提及每天工作6.5个小时，实际每天工作8小时，多余的一个半小时没有算是加班，且8小时工作后的加班工资是10块钱一小时，并不是法律规定的是平时工作的1.5倍，这该怎么处理呢？公司将工资分两次发，十号发基本工资加加班工资，20号发提成工资，这合理吗？若十号自离了，上月的提成能拿到吗

ask20160510vpy 已过期 2016-05-10 回复(5)

ask20160520xcu 已关闭 2016-05-20 回复(0)

ask20160522to1 已关闭 2016-05-22 回复(0)