单位门卫在不知道的情况下将我的传票接受,请问有效吗
试用期6个月,在试用期最后一个月用人单位知道女职工怀孕了便以试用期不合格要求辞退,请问这样合法吗?我
签3年合同的,试用期6个月,在试用期最后一个月用人单位知道女职工怀孕了,便以试用期不合格为由,把女职工刚进公司时第一个做数据犯的小差错扩大化,若真有那么严重不符合用人条件,理应当时就解除合同,而不该是在试用期过了5个月知道怀孕后就马上提出这个问题,并要求辞退女职工,请问这样合法吗?我该怎么维权?用人单
在我不知道的情况下,别人代替我签了离职协议,而且公司人事未与我沟通,没有确认是不是我签的字,就给我办理了离职,请问合法吗?这里面牵涉工龄问题,如果要打官司的话,能打赢吗?我应该起诉谁?
您好,请问:我家里的锅碗瓢盆之类的东西被亲戚拿去了,是在我不知道的情况下
您好,请问:我家里的锅碗瓢盆之类的东西被亲戚拿去了,是在我不知道的情况下,而且门被弄开拿去的,现在还我了,现在的情况是,我也在不知道的情况下报了案,我现在想撤案,这个问题应该怎么办,谢谢!