我是外籍华人，一年前在朋友的鼓动下向朋友借了60万投资了一家股份公司，公司给我12%的盖有公司公章的股权证书。但是其后发现工商税务均没有登记，我如何主张股东权益或退股？
我与其他3人合伙开了一个生产型企业.我是该企业的最大股东,法人代表.但是从开厂到现在我一直被受其他２个小股东的压制，有１个股东中立．不要说经营决策权，连是否用一个员工的权利都没有．有些员工不但工作不负责，而且给公司造成很大的经济损失，但是因为这个是其中一个股东请过来的，整个车间都是他的人，没人听我的．眼
公司买了以后又回收，股份有原来的6%变为5%，注册资本是不是就得减少？对小股东有多大损失？假如回收后又宣告破产，所入的股份是不是也就没有了？
我前年在市内购买一商业地产，交房时，我发现我购买的商铺前面被对方擅自建起几处违规建筑，当即便以排除妨碍，拆除违规建筑为由起诉对方。遗憾，法律面前，弱势群体总是占下风，法院竟然说不在自己的管辖范围，驳回了我的起诉。我只好几度去各职能部门上告，可依旧无人管起此事。因为是商业铺面，当初迫于无奈我多交了部分
我公司现为有限责任公司,资产增殖较多,由于注册资金比较少,计划扩大注册资金,并改为股份公司，要求各股东重新投入大量现金扩大注册金。请问对于没有能力或不愿出资的股东如何保护其合法权益？谢谢 如果先进行扩股再行改制原股东的权益又该如何保护？谢谢
股份公司注册时提供的是不真实的资料，真正的股东工商局并没有登记，年年做亏损，股东如何维护合法权益？ 现任董事长不让股东们看原始票据以及银行对帐单，只提供做亏的资产负责表和损益表，并以备用金的形式帐外运作
我在一家私企集团公司任集团行政总厨，工作26个月。工作有业绩。之前，签于集团人际关系复杂，管理比较混乱，我曾数次提出离职但都在集团董事长真诚挽留下放弃了机会。然而，就在此次集团领导班子调整后，我的新主管领导以极牵强的理由让我辞职（与前任有隔阂）。后因董事长介入并明确让我带薪休息。一周后人事部门找我谈话
请问一家公司股东A\B\C\D，其中B股东和C股东将股份转让给大股东A，随后公司想瞒着小股东D到工商局做股权变更，请问股权变更不需要小股东D签字吗？
我对象于2005年11月2日因病死亡，他属于企业职工，我们有一对双胞胎儿女，他原单位只给一个孩子的生活费，生活费只发放到今年孩子高中毕业，（且未按规定及时补发）上大学不给了。给10个月抚恤金只给他企业病假工资补给。公婆以我们供养为主，也只给每人三分之一。我儿女今年同时上大学，经济确实困难，我能否申请继续获得
2009年应该续签劳动合同，但公司一直没有给续签，但是因为行业管理时有要求，听说公司伪造了一份本人劳动合同（本人确实没有签署过）。 请问：1、这份劳动合同是否有法律效力？ 2、若无效，公司违反了什么法律？ 3、本人可以主张哪些权益？ 4、本人现在离职是否有障碍？
我朋友公司成立不久，将我吸收为股东，但是没有进行股权变更及工商备案，我实际投入了资金，但是听说我朋友要以公司的名义贷款，这种情况我应该怎样处理？在不影响朋友友情的情况下，我应该如何杜绝此类事情发生？我的权益是否可以受到保护，应该怎样保护？
