我公司给员工签了2份合同，一份是劳动合同，一份是劳务合同。四金按劳动合同交的，工资会按合同上分别打在银行卡上。请问：像这样一个人签2份合同，公司的行为是否合法？我应该怎么办？
我是一名医疗专管员,属于公益性岗位,合同到期后,不再续签合同,是否合法?
是经过千人考试,面试,体检,层层选拔后,成为一名社区医疗专管员,但进入社区后,不仅干医疗保险业务,还是民政,计划生育,统战,城建卫生,劳动保障等一系列工作,经常性的加班,没有加班费,这和当初合同写的并不一致,合同到期后,因不再需要医疗专管员,劳动局单方不续约,是否合理,是否能拿到经济补偿.....
为保证兼职工作的延续性（除不可抗因素如生病住院，天灾人祸）因个人原因需提前请假主管同意方可，如果中途中断兼职工作的，前面兼职工资一概不付。 如果我提出辞职，主管方是不是应该给我工资？？
我同事从中介那里租了现在一套3居，承租人是我同事，现在他与中介合同快到期了，他不想继续住不与中介续签，但是我想继续住，想和房东直接签合同（房东来看过房子，留下了联络方式，因为他和中介的合同也快到期了）。 请问： 1、我可以和房东直接签这个合同接着住吗？ 2、中介与房主合同到期的时候来收房，我是否可以暂
在企业工作7年，现由于身体不适住院医疗，在职工在企业工作7年，因身体不适住院医疗，在医疗期间合同期满，企业提出解除劳动合同，理由是医疗期在1年中超过6个月，请问是否合法！如果职工同意解除劳动合同，请问按什么标准补偿！
我是民办集团性质幼儿园的一名员工。去年8月份从该单位中的一个幼儿园（A）调到另一个幼儿园（B）工作。调到新单位后，一直没签署新合同，一直沿用在原来A幼儿园的合同。这是否属于无合同用工？而且单位让补签新合同，既在B幼儿园工作的合同，但新合同中增加了一条，当月工作不满15天，不给缴纳保险，是否合法？我是否可以
租住单位房子30多看现在要拆迁，厂房管未签订补偿合同要求搬迁是否合法？
是这样的我们家居住的房子是父亲单位上50年代修建的老平房，是以我们每月付房租水电的形式租住的住了30年了，现在这个房屋面临政府修路拆迁，单位的房管部门要求我们搬离房屋，叫我们签订一个搬迁合同，合同上写的是要求我们在多少号以前搬出，搬出后自己解决租房问题每月支付我们300元过渡费，其他的什么都没有，我们向单
通过中介我打算购买一处二手房，与中介、卖主签订了三方合同《房地产买卖居间协议》，但由于该房没有从开发商手中获得房产证，我担心该房开发商五证不全、未来会与开发商存在纠纷，决定不买该房。经调解，卖主退还部分定金，但是随后中介向我索要中介费（佣金），我是否应该交付佣金？另外，合同中写明：卖主承担全部中介服
乙方（我司）各项服务行为须规范且符合国家与地方相关之法律、法规及行政规章等规定，如乙方因为操作不当触犯国家与地方相关法律、法规及规章等规定，或者致使甲方触犯国家与地方相关法律、法规及规章等规定或者违反合同约定，则乙方自行承担由此引起的法律后果及赔偿，并需要按本合同约定承担违约责任，违约责任：乙方应每
我想咨询一下，我在一家公司工作2个多月，因公司工作环境太差，我选择了辞职，但是公司不同意补交保险，公司说试用期签了合同就可以不用交保险。
