请问商场强制员工在食堂吃饭,但是食堂的饭又不好吃,量又少。外出吃饭被发现还要被罚款100元,怎么办,合理吗?
强制险,只蹭破两块玻璃,车门框碰了一个窝,对方要求4S换车门,合理吗?
我方农用车强制险,我方溜车负全责。对方小客,车玻璃破了2块,车门框碰了一个窝。钣金完全可以修理好,我方保险公司定损费用低于2000元,对方要求4S店换车门,这样的要求合理吗?有什么法律依据和解决办法? 对方要求4S换车门,产生费用6000多,有什么解决办法?急等回答!多谢!
别人欠我一万块不还我告了他并胜诉,也申请了强制执行,但律师去执行时当事人跑了,现在知道他承包了一车场收学员学车,律师要求我一定要找到当事人的住处,(当事人是租房住的)请问这样有意义吗?我要怎样做才能让强制执行变得有效果?那个律师口口声声说只要找到他人,其它的并没有给我任何意见,是不是律师有点推脱呀?
公司商品价格长期未做调整,员工朋友买走后,单位要求赔偿合理吗
半个月前,我发现我们店里有一件东西的价格标的很低,经过核算那个价格还是5·6年前的价格,我和当时当班的人说过后,他们说你觉得便宜也可以买,正好当时我有个朋友有意要买点便宜的东西在手里放放,我就对他推荐了,生意成交前我是通过经理申请了员工折扣的,但是没有跟经理说价格很便宜,但是除了经理所有人都知道那个价
在上海市虹口区四川北路面试坐仓管,要求办理480元的员工IC卡。合理吗?
在上海市虹口区四川北路面试坐仓管,要求办理480元的员工IC卡。合理吗?
各位律师: 你好! 我公司有一员工,经培训一个月,需外派越南,当时她也同意了, 现在派到越南的第二天,就提出离职,说是不适合呆在越南. 问题:她要报销去越南所有的差旅费,包括她回来的机票款,她提出的要求是否合理?我公司也没有约束她承担提前解约的额外条款之类.
您好,我们的公司在2011年9月25日商场撤柜,我已怀孕四个月,也签订劳动合同了,合同在2012.7.1号到期,公司自撤柜后一直没有安排工作。我也没有辞职,现在与原本9月工资到10月15日之前到账,可是到现在一直没有发。公司以与商场账务未清为由。请问这个合理吗?我应该得到怎样的保障?谢谢
公司不断要求业务员销售量,员工达不到业绩就要求员工自动离职合理吗?
您好, 我们公司在入职合同里并没有明确规定我们每个月的销售量,但入职后每个月给我们不同的要求,而且一次比一次高,凡是达不到的就要求员工自动离职,请问这样合理吗?是否可以通过法律途径起诉公司呢?
有业户和商场发生争执,门口看眼的很多,当时我拿的手机被商场的人看见出来抢手机还非说我给他们打人的经过拍照了,第二天把我店封了还让我写检查并要看我的态度决定关店几天和罚款的多少。手机也给他们看了我并没有拍照。这样做合理么? 我应该怎么办
有业户和商场发生争执,门口看眼的很多,当时我拿的手机被商场的人看见出来抢手机还非说我给他们打人的经过拍照了,第二天把我店封了还让我写检查并要看我的态度决定关店几天和罚款的多少。手机也给他们看了我并没有拍照。这样做合理么