工厂管理人员殴打员工怎么算？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160521ckc
提问时间：2016-05-21

我姐在一私营福利厂做工长，在2010年3月17日早上下班洗手时被一员工砍拉6刀，左小臂右手4指被砍断，身上多处。此员工已被公安机关控制。但巨额的医疗费令我们捉襟见肘，犯罪嫌疑人是个侏儒，30多岁，未婚，父母已死，家在农村，无赔付能力。可我姐的二期手术的时间已到，我们向厂里交涉，工厂老板认为此事工厂无责任，他在

j123g 已过期 2010-03-22 回复(5)

工厂管理人员因叫醒上班时间睡觉的员工反而被该员工殴打致伤

工厂管理人员因叫醒上班时间睡觉的员工反而被该员工殴打致伤，形成一个3.5*4.0的伤口，打掉两颗牙齿，事后，老板只要求打人的员工赔偿了被殴者4000元，随即将那位打人的员工辞退了，请问公司要负什么责任，可以给予多少的赔偿。谢谢！

幽谷侠影已过期 2013-05-18 回复(1)

员工在公司上班，被管理人员殴打至伤，怎么赔偿?

我1朋友在嘉兴1工厂务工，上班时间工厂管理人员强行增加工厂量，没有及时完成，被管理人员殴打至伤。请教在线律师，我朋友的情况理应得到什么类型的赔偿？工厂和管理人员应当承担那些相应的责任？

彭诚熹已过期 2013-11-01 回复(5)

工厂管理人员对员工故意人身伤害未遂，该怎么办？

各位律师、网友，，打扰了，想向你们咨询一下人身伤害的问题，事情如下：我妈妈是某工厂员工，工龄近十年，人际关系良好，但前个月却遭到某管理人员的恶意辱骂，有员工可以作证，更有甚者，该管理人员还故意下绊使妈妈跌倒，尾椎骨青紫（不是很严重），我妈妈找他讨要说法未果，后来他居然变本加厉，把我妈妈所在了车间

孤月流霜gyls 已过期 2014-10-02 回复(1)

工厂的老员工要辞职，但是相关人员就是不给他批这种情况应该怎么

工厂的老员工要辞职，但是相关人员就是不给他批这种情况应该怎么办？