律师你好我进入该厂工作已经10个月了。因为厂里不做那种产品了。我的工位自然没有货做了，我已经辞职了。不过没有到期。厂方同意一个月离厂。因为我做的是技术活。他调我到别的岗位去做。我不去。叫厂里结工资又不结。我好几天不上班了。他说我矿工。我是计件工资。我做多少拿多少。进厂的时候又没有签劳动合同。厂规制度又
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我在家具厂从2010年3月1日工作到现在，今年我辞工，辞工单上写的离职日期约定是5月30日，无违规违纪，公司提前8天辞退我是否有赔偿，进公司时没签订劳动合同，以及没给我们买任何保险，这样被新来主管干掉，心里很不爽，主要是前段时间加班太晚，他要我们加班到23:30我确只做到22:30就下班了，上班时间:上午08:00~12:00下午
我们在韩企造船厂工作，签了5年的劳务合同。现才工作2年，公司变相辞工。现不在公司不让我们工作了，只是让人事部的给我们谈话。劝我们主动辞工，不然就在月工资中变相的少开我们工资。现有100多人在公司等待，请问我们如何维护我们的权益.
一年的合同，试用期应该多长时间？一年的劳动合同，两个月试用期到期，公司以考核不合格为由终止合同，书面通知立即办理交接手续离职，是否合理？是否应该提前一段时间通知？或有所补偿？另外要扣工服费用，这在合同上没有约定，是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休，今以员工欠公司工时为由
合同到期,我未按合同提前一个月通知房东,我不租了。房东要赔偿。
合同到期,我未按合同提前一个月通知房东,我不租了。房东要赔偿。合同上没写赔偿。我用不用给钱
我在公司工作了5年，不过是和第三方公司签订的合同。合同还有一年才到期。可是公司提前单方和我解除合同，我想咨询一下我可以要求公司给我交以后的三险吗
我们这也不是正式的员工，但是签了合同是一年的，就是家里有事不能在这工作了想辞职，但是负责我们这的他不同意 而且还扣了押金2000这算合法吗
