已递交辞工书将近一个月，公司也同意离职，将近月底时公司让签合同，签了

已递交辞工书将近一个月，公司也同意离职，将近月底时公司让签合同，签了。到期走人算违约吗？

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提问人：ask20160520085
提问时间：2016-05-20

在一个公司上班将近两年，实习期过后要求签劳动合同，缺被告知不用签，今年6月份离职之后，5月份的提成，那边公司却到现在都还未给，我该怎么办？去劳动局要求解决有用嘛？求各位专家帮帮忙！

parent54 已过期 2014-07-23 回复(3)

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了，我想去别的地方，那里待遇更好，但是我又怕现在不给我走，所以我想旷工，但是旷工一天扣三天工资，我们是每个月15号发上个月工资，我怕我旷工，公司会扣我2月份工资，我该怎么办？

ask20150302atw 已过期 2015-03-02 回复(1)

在上个月25号我主动提交辞职报告，在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单，并且提交之后就告诉我可以不用来上班了，在当时我表示可以做满30天后离职，但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资，这样的做法合理吗？

1206ls 已关闭 2015-06-05 回复(0)

递交辞呈不足一个月可以离职么，早就以口头形式说过，但当时公司缺人没同意，现在新员工已经到位，所以写了辞呈想立刻走

ask201506076oo 已过期 2015-06-07 回复(3)

我进工厂一个月没满，提出离职，公司不批，还说转正了才能辞工，我该怎么办？而且合同也只有公司有一份，

ask201507136vj 已过期 2015-07-13 回复(2)

签了一个月合同要解除合同公司不同意离职，写了离职报告30天后是否能自动离职？当初签合同重要部分都是画的横线，现在人事告诉我必须干够一年，离职报告都交给领导了，30天后是否能自动离职？

安亚鹏已过期 2015-09-15 回复(2)

您好！我辞职信递交了一个月，但是公司不让我走，说年关将近，不批准任何人离职。而且现在我想要回辞职信，公司也不给了。我该怎么办？

ask20160114i9z 已关闭 2016-01-14 回复(0)

您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了，理由是前段时间公司让离职时没有离职，现在就不给离职了，他们这样做法合法吗？

ask201601198uq 已关闭 2016-01-19 回复(0)

我要辞工，公司不签字，我按照合同已经提前一个月递交辞职信，这公司没周，休息一天，却要求加班，不加班就要按照旷工处理

ask201601231ke 已过期 2016-01-23 回复(3)

辞职报告递交已满一个月且公司人事部门签收辞职报告，但是在递交辞职报告时公司临时通知我要进行离职审计现在辞职报告时间递交已满一个月但是离职审计还没有结束且跟我说明审计有问题还要让我等待也没给具体的时间，现在能否要求公司开具离职证明且发清工资。如果公司不开具离职证明通过什么途径解决

wew2363348 已关闭 2016-05-19 回复(0)