我们厂现在位于江苏由于某些情况,现要搬至上海了,我想问一下这种情况,厂内员工不愿一起去的,是否工厂有遣散费补贴‘
我在我工厂工作了十年途中我曾有离开四个月(属停薪留职)后再回厂上班,回厂时厂人事部要我重新填写人事资料但我在资料注明我原先离职的原因(停薪留职),现公司马上从深圳搬到东莞我本人也想跟过去,我想问我的工龄该怎么算?我能向公司提出要经济赔偿吗?
1,我老公在深圳平湖一工厂工作9年,现要搬到东莞雁田,如果不去可以得到赔偿吗?怎么算赔偿金? 2,2008年他因工伤,伤残鉴定为十级,厂里要赔偿1万多给他,但是厂里说不再骋用他了才付赔偿款,自己申请离职不予赔偿,如果是搬厂了不跟着去,这个赔偿是否可以索要?急盼答复!谢谢
我在工厂工作满4年了,但是明年工厂要搬迁,自己合同不到期工厂是否该赔偿我?
您好律师: 我于2007年7月进厂工作,直2011年快工作四年了 明年公司搬迁但是我合同不到期如果我辞职公司是否可以赔付我赔偿金呢?
我在一定外资公司上班,现工厂将搬到外省,我与公司签的是无固定期合同,如果我不去,请问公司要怎么样赔偿我,养老保险我现已交了8年,请问工厂要帮我一次交清剩余几年的养老保险金吗?谢谢!
公司所有部门于下月从南翔搬至嘉定工业区新厂,新厂是老板另外注册的新公司,南翔原公司没有注销(实际上是空壳),合同约定的南翔原公司所在地,合同未到期。现在是员工面临工作地点和工作单位的变更,但是搬迁通知还是以原公司的名义下发。不去的员工又没权利要求公司给予经济补偿?
我和我老公在广东鹤山一工厂工作了十来年,现工厂要搬迁去外省山东 如果我们不去可以得到赔偿吗?该如何给我们赔偿?现厂里不给我们赔偿我们该如何处理?急需答复?谢谢!
我们厂在上海金山现在要搬到江苏徐州.厂方没有提前通知我们而且要我们先签他们拟好的解除协议才能把欠我们的工资在签好解除协议三日内打在我们卡上.签好的解除协议也没有章也不能给我们备份一份.这样的协议合法吗