因为发生了一些事情我离职了!没有提前申请!店长以不给我这半个
因为发生了一些事情我离职了!没有提前申请!店长以不给我这半个月的工资威胁我
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
我在一个工厂上班,因为一些事情早急着离开,没有提前一个月辞职
我在一个工厂上班,因为一些事情早急着离开,没有提前一个月辞职,提交辞职后领导同意5天后离职,但是扣除了当月工资,还卡住五险一金不要转出,厂里这样做合理吗,我该怎么做才能转出五险一金
在公司的时候有写离职申请,后来因为一些原因没有公司的批准就离职了
在公司的时候有写离职申请,后来因为一些原因没有公司的批准就离职了,属于不正常办理离职手续,但是新公司要离职证明,原公司不肯开证明怎么办?是因为我有错在先所以公司不开具证明也是合法么?
工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职
工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候,经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字,其中有不满一个月离职的就扣7天。之前来面试的时候,没人告诉我这种规定,我离职了,突然下发规章制度了。我不签字,他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎
工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职
工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候,经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字,其中有不满一个月离职的就扣7天。之前来面试的时候,没人告诉我这种规定,我离职了,突然下发规章制度了。我不签字,他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎
你好。我没有提前申请离职,被逼说是旷工三天,然后威胁我要记入档案
你好。我没有提前申请离职,被逼说是旷工三天,然后威胁我要记入档案,我该怎么办?
你好,因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗,签了劳动合同说要提前30天申请
你好,因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗,签了劳动合同说要提前30天申请,要不然有法律责任
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资
没签合同 把定金给到中介 因为一些事情没有谈好 现在不租了 定金可以返还吗