在广州一公司工作一年多公司未购买社保,现在我想以劳动法第38条来解除劳动合同要求经济赔偿,可公司告知
我现在在广州一家公司入职已经一年半了,但公司一直没给我买过社保,今年8月底公司告知我前两天已经帮我购买了东莞的社保,公司在广州,我的工作地在广州却给我买东莞的社保这样做合法吗,我想买广州的社保公司要我重新签一份合同才可在10月份帮我转广州,原来我去年进公司时所签的合同竟然在未通知我的情况下成了劳务派遣
我在光宝科技上班 公司规定满九个月之后必须买社保 每次发工资单都是在《其他》一栏里面扣除 不知道是不是真的帮我们在买,还有就是公司帮我们买社保的时候,不是应该是在《社保费》一栏里面扣除吗?怎么会在《其他》一栏里面扣除,而且还是强制性的要买,一买就是15年,到60岁才能得到回报 我想知道 不买可以吗?还有就是
入职2年多,公司一直不和我签订劳动合同,购买社保更是从没有提过,如果我现在辞职或是公司解雇我,我能够获得赔偿吗?哪些方面的?有多少?请教专家帮我解答!谢谢!
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
你好,我是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
你好,我和我的同事是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果单位以此理由辞退我,我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些
公司未购买社保,员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人,但非医疗费用怎么得到补偿?
(非医疗费用指的是住院期间家属护理费,交通费,食宿费,给医生的红包等)
我是2011.4月进入该公司工作,到现在已经有半年时间,但这段时间公司没有跟我签订合,没有帮我购买社会保险,就连发工资也是发现金的,跟不要说什么工资单了。如果我要投诉索赔,我应该怎样去夺取我在这公司工作凭证,而且可以怎样去向公司索赔呢?