我在一家保险公司工作，五月3号已经提出了离职报告。到今天公司要我清完我之前负责机构的保费应收才能签字离职，但是离职前已经被调到别的机构，不再之前的机构做事，但是领导一定要我认这笔账要业务员也签字认账才让我走。之前的应收保费是我在的时候产生的，但是被调到另外一个机构之前的工作有一个人过去做了。现在我该怎么处理这件事应收保费的事以及我满三十日自动离职公司会给我办离职证明吗？
越详细越好，希望明了的告诉，因为法律规定比较看不懂
提出书面离职，不到一个月就已经离开了，会不会有什么赔偿责任。如何赔偿 公司没加班费只有一个晚饭餐补
提出书面离职，不到一个月就已经离开了，会不会有什么赔偿责任。如何赔偿 公司没加班费只有一个晚饭餐补 可以拿这个说事吗？
律师您好，我是公司雇员，已向公司提出离职，公司交接流程写明需要一个月时间交接后离岗
律师您好，我是公司雇员，已向公司提出离职，公司交接流程写明需要一个月时间交接后离岗，但是我工作当中因病不能到岗，公司也不批准我假期，也不允许提前离开，坚持要我带病上班，否则就算我旷工，这是合法的吗？另外入职的时候让我签协议写着离职只能拿70%的工资，然后把我上个月的工资也按70%核算，春节期间也不给加班费
你好！我在单位已经当了2年临时工，至今未签合同，我想离职是否需要提前告知
你好！我在单位已经当了2年临时工，至今未签合同，我想离职是否需要提前告知，并且这两年我是否可以得到什么赔偿，如果可以的话，需要什么资料！
我已经提出离职～领导已经批准～但是未正式办理离职手续～一个月
我已经提出离职～领导已经批准～但是未正式办理离职手续～一个月之后才可以离职～请问在这期间之前剩余的婚假还可以享受吗
已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了
已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了，但还未招到合适人员，我想直接不去公司，需要负什么责任吗？工资结算方面，需要去人事办理离职手续，一次性结算工资吗？还是按月发？
女方提出离婚，男方提出赔偿婚前礼金，是否需要全额退礼金？已有一个4岁女儿
女方提出离婚，男方提出赔偿婚前礼金，是否需要全额退礼金？已有一个4岁女儿。女儿归男方
我在饭店工作～做了才一个突然家里有事需要回家提出了离职老板不
我在饭店工作～做了才一个突然家里有事需要回家提出了离职老板不给结工资～说到20号在给、我回家后就不打算来了～怎么办呢？没有签合同
申请离职后，与上司沟通，不需要等一个月就可以离职，上司是已经批准了的
申请离职后，与上司沟通，不需要等一个月就可以离职，上司是已经批准了的，但是在收工资的时候发现被扣了半个月工资，是否合法?
已经转正，离职的话需要一个月，可是离职的那个月，工资就只有两千左右
已经转正，离职的话需要一个月，可是离职的那个月，工资就只有两千左右，如果不办理离职的话可以有三千左右，工资都是在15号发，我只想干到30号，就想请假等他发完工资了在说我不干了，这样有什么不妥的地方吗
员工在薪资及其他制度改变后领第一个月工资时不满提出立即离职，公司需要补偿吗？
集体离职，公司按照交保险人数签订劳动合同，由于整改期间，部分不愿交保险的员工，还未签合同，已签合同的，未续签。这样，员工罢工离职，要求补偿，合理吗？已经影响到公司经营情况。
