在一家公司干活,说干得好一个月就能拿到定岗工资,但是当时进公司的时候是通过中介进去的,签订的也是劳务合同,如果现在辞职,我还能拿到工资吗?
在一家公司工作,试用期三个月,我只干了18天,没有签订劳动合同,也没有提前三天辞职,能拿到工资吗?会被公司要求赔偿吗?该公司老板说,转正后公司部给买保险,给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资,感觉遥遥无期了,我还能拿到工资吗?
在一家公司工作,公司口头承诺试用期三个月,试用期间800—1000工资 我只干了18天,没有签订劳动合同之后就辞职了
您好律师 我所在公司是一家大型旅行社 公司是总部 面试后说是安排我在加盟的营业部上班 第二天就到了公司总部培训学习 连续18天一直是在公司学习并做些力所能及的事情 但是公司总部一直没有安排我去营业部 后来才知道了营业部大多需要女生 我就感觉不适合 就提出辞职了 公司让我回去考虑下 我就走了 因为一直都在总部 他现
没有签订劳动合同也没有提前知会就自动离职,能拿到工资吗?(老板面试时说明底薪1500+奖金,每天工作时间8-9小时;可是真实上班时间都在9小时以上,也没有给奖金跟加班费;临过年,公司大年三十休假要求我们回家的必须在正月初一早上9点到达商店,否则开除;由于来不及所以就没有回公司;现在公司以没有交接、商店盘点亏损
您好!有问题咨询,我在1家公司上班半个月,未签订任何合同,请问现在离职能拿到工资吗?谢谢
您好!有问题咨询,我在1家公司上班半个月,未签订任何合同,请问现在离职能拿到工资吗?谢谢!急
你好,本人因工资发的不标准,所以辞职了,想问我能拿到失业金吗?公司也没有给我们签订协议合同
你好,本人因工资发的不标准,所以辞职了,想问我能拿到失业金吗?公司也没有给我们签订协议合同,我在公司也做了6年了,不知道怎么办
请问单位没有签订合同,是否能拿到双倍工资补偿,并且试用期工资低于约定工资
请问单位没有签订合同,是否能拿到双倍工资补偿,并且试用期工资低于约定工资,差额是否能补上?这是一个文化传媒公司,电影院加盟商
请问单位没有签订合同,是否能拿到双倍工资补偿,并且试用期工资低于约定工资
请问单位没有签订合同,是否能拿到双倍工资补偿,并且试用期工资低于约定工资,差额是否能补上?这是一个文化传媒公司,电影院加盟商