在公司工作8年半了，现怀孕预产期7月25左右，公司现在准备6月份搬走到另一个市县

在公司工作8年半了，现怀孕预产期7月25左右，公司现在准备6月份搬走到另一个市县。请问我现在可以要求公司哪些赔偿

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提问人：ask20160325vjz
提问时间：2016-05-18

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系，说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系，在得到法律上应有赔偿基础上，我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳

ask201503249is 已过期 2015-03-24 回复(6)

你好律师，我在公司工作了一年半，现在怀孕三个月了，公司开除我，请问怎么赔偿

ask20150824ihr 已过期 2015-08-24 回复(1)

请问，我在一家公司工作三年，保险交了两年半，现在怀孕了，想换个轻松点的工作，如果换家公司，继续交保险，到生产交不满一年，还能享受生育险吗？

ask20150928lq1 已过期 2015-09-28 回复(1)

您好！我是一个外企公司的员工，在公司工作第6年了，现在我怀孕了，医生说我有习惯性流产的迹象，又是高龄产妇，要卧床休息，可能会直到生产，法律上允许吗？公司不会辞退我吗？

ask20151130nm7 已过期 2015-11-30 回复(3)

王律师您好，我在15岁做过错事被判刑六年半，现在24岁了准备进一个公司，但是要无犯罪记录的，请问下她们拿我的身份证查的出来不？

ask20151218ee8 已过期 2015-12-18 回复(3)

律师好我现在怀孕7个月在怀孕4个月时要求公司调换一个轻松点的工作，单位直接就没给我安排岗位工资发的也是底薪我是10月份在家的没有辞职但是单位12月份没有给我做工资请问是否合理？我应该找那个部门？

ask20150708gpg 已过期 2016-01-13 回复(3)

你好，我在一家公司工作一年半，公司一直没和我签合同交保险，现在我怀孕六个月，之前和公司提出元旦过后要回家休养，现在后悔想继续留下，但公司要求我月底走人，我想告公司不交保险，还辞退孕妇，应该怎么办

ask20160116f4l 已过期 2016-01-16 回复(1)

我在公司工作四年半，续签二次合同，现在还在合同期内，还有十一个月到期。单位因上市公司不存在食堂为理由，并且把食堂转承包快餐公司，要把食堂员工解聘或者转接到快餐公司。如果我们不同意单位按排到快餐公司还在原单位，（原单位效益挺好的，一年将近三干万）能行的通吗

ask20160117jvw 已过期 2016-01-18 回复(3)

你好，我在现在的单位上班已有四年半了，在13年7月份的时候在公司的另外一个店铺调离，当时已做交接，但现在有位顾客拿着13年3月份的一张写着货未付的单子回店要求提货，单子上导购签字是我的名字，公司现在要从我的工资里扣钱，停了我的工资，请问我怎么办？

ask2016021465j 已过期 2016-02-14 回复(2)

我老婆现在怀孕了，他在现在这个公司工作才交了一个月的生育保险，她在前面一个公司上班将近一年也有交生育保险，她现在可以抱生育保险嘛？

ask201602141g4 已过期 2016-02-14 回复(1)