在一船务公司签的劳务合同，但是甲方是船东，印章也是船东公司，
在一船务公司签的劳务合同，但是甲方是船东，印章也是船东公司，签字是船务公司的船员部经理的名字。船东可能非中国籍公司（股东是中国）。船东公司为我服务船舶的单船公司。和船务公司关系密切，保留的一切联系方式都和船务公司的一样。我出了工伤，如何认定工伤，是船务公司还是船东公司给我做认定。不给我做我的话，我应该怎么处理。
税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？
出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理
合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是： 受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.
我从2009年2月19日到北京交通旅行社上班（原地址：东城区东方银座大厦B座6层E门。现迁至：公主坟 翠微广场13层）。到公司说是3个月给签合同，可是到现在也没有给我签订正式的劳务合同。（月工资1300不算提成）
本月1日,朋友正在办公,被人事负责人叫到会议室,对方出具一张解聘通知书,强迫朋友在上面签字.解除合同的理由是该岗位被撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录和会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动
我今年应聘到外企A公司工作，由于A公司声称自己尚未注册完成，所以应聘时是与外企B公司签的合同，三个月试用期，服务期三年，A和B公司是各自独立的两家公司，只是存在业务往来。这几个月工资都是B公司支付的。我已完成试用期并合格，但由于A公司即将成立后，不确定是否能正常过渡，即与我改签劳动合同，如果在我无过错的情
南京消防把工程包给姓付的人，姓付的人把工程有转包给姓储的人，但是他们都没签合同，姓储的把工程又转包给我，而且签了协议，这个协议生效吗？
我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同. 其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？ 很急，谢谢！
