生育保险费己打公司帐上,产假到期而不能继续上班可领到它吗?
我的产假以到期,但因要哺乳不能工作,公司要求自动离职,这种情况生育津贴是否能够领到
我的产假以到期,但因要哺乳不能工作,公司要求自动离职,这种情况生育津贴是否能够领到
不是必须交保险,保险不能断,才能领生育保险的钱吗?我产假到期辞职
不是必须交保险,保险不能断,才能领生育保险的钱吗?我产假到期辞职,不就保险断了嘛,还能领出来?
我哺乳期不能上班,口头请假了,现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上
我哺乳期不能上班,口头请假了,现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上,不然就被要求辞职,我该交吗?口头请的哺乳假算数吗?
产假已到期,因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职,现在
产假已到期,因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职,现在公司非逼着上班要不就自己离职要不就按旷工算,我该怎么办!
产假到期后不去上班,公司有权利辞退么?还在哺乳期内,生育津贴
产假到期后不去上班,公司有权利辞退么?还在哺乳期内,生育津贴还没报下来呢?
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
您好,我的合同7月31号已经到期了,公司没有给我续签,还让我继续上班,保险还给我续交。2
您好,我的合同7月31号已经到期了,公司没有给我续签,还让我继续上班,保险还给我续交。2.我现在一天上班9个小时,每周休一天,公司需不需要付我加班费或者调休3合同签字日期是是7月21号,合同生效是他8月1日这是不是合法
你好,我的产假快到期了,公司要求我回去上班,可我宝宝还小,不能回去上
你好,我的产假快到期了,公司要求我回去上班,可我宝宝还小,不能回去上,怎么做才能让公司辞退我
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资,社保公积金会正常缴费吗?